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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2-3 年
薪资待遇：4000-7000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：1、熟悉人事招聘操作流程，并能独立操作此项工作。
2、负责员工入职、离职相关手续办理。
3、负责员工入职关怀、离职面谈等，并进行数据整理及分析反馈。
4、负责新员工培训，拓展培训项目的开展工作。
岗位要求：1、大专以上学历，男，年龄22-35岁。
2、性格开朗、活泼。
2、负责员工入职、离职相关手续办理。
3、负责员工入职关怀、离职面谈等，并进行数据整理及分析反馈。
4、负责新员工培训，拓展培训项目的开展工作。
岗位要求：1、大专以上学历，男，年龄22-35岁。
2、性格开朗、活泼。
江西豪斯特汽车零部件有限公司是一家专注于热成形零件及模具的研发、制造、销售于一体的创新型高科技企业。并拥有2家全资子公司东莞市豪斯特热冲压技术有限公司和宁波豪斯特汽车零部件有限公司。公司坐落于九江修水县义宁镇，总建筑面积142000平方米，购置安装热成形模具车间、焊接生产线以及热冲压生产线8条。建成投产后，可达到年产汽车零部件2000万件和热成形汽车零部件模具60套模具的生产能力。
基于国内外汽车行业蓬勃发展的态势，江西豪斯特将汽车热成形模具及热成形零件的研发与生产作为主要方向，致力于为国内主机厂提供先进优质的热成形零件，为海外市场提供高质精密的汽车热成形模具。
在汽车轻量化的大趋势下，江西豪斯特将依托于东莞豪斯特在热成形模具及零件的研发与生产优势，大举进军汽车轻量化市场，通过生产优质的热成形零件产品来提升国内汽车的安全碰撞水平，减轻车身重量，降低汽车的能耗，为低碳环保做出重要贡献，保护我们共同的地球家园。
同时，向海外市场出口热成形模具亦是公司的重要发展规划。通过积极探索创新，潜心研发，保持公司在热成形模具设计、分析、生产方面的独特竞争力，力争早日打破国外公司在此领域的市场垄断，提升中国制造的水平。
江西豪斯特将坚持“技术领先，质量领先”的管理理念，致力于为客户提供热成形解决方案、优质热成形零件、热成形模具与服务。
