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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
人事工作岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
13、工作对人力资源部经理负责。
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
13、工作对人力资源部经理负责。
陕西大唐新能电力设计有限公司的前身是西北电力设计院老年专家设计研究所，成立于1990年，于2004年6月在西安市工商局正式更名为西安大唐电力设计研究院。 2004年12月，为适应电力总承包工程市场需要，又在西安大唐电力设计研究院的基础上，在陕西省工商局注册成立了陕西大唐新能电力设计有限公司，电力行业甲级设计资质，资质证书编号为：A161001848.。主要承揽 电力行业、新能源工程、环保工程、节能及余热发电工程的设计、工程总承包以及能源新技术新工艺的技术研发、服务和咨询；
经过25年的创业发展， 公司在国内电力设计市场上有较高的知名度。本公司的主要技术力量是由西北电力设计院离退休的高级技术专家为基础，经过多年重点招聘，培养了一批中青年技术骨干，已经形成老中青相结合，以中青年技术骨干为主体的专业技术人员结构。目前本公司共有注册建筑师、注册结构师和高级工程师24名，工程师19名，助理工程师以下专业人员和技术工人近30名。
我公司成立至今，先后承担了国内110多项火力发电行业的大中型项目的技术咨询、技术研究、工程技术改造；以及火力发电工程、变电工程的可研、初步设计和施工图的设计任务。工程范围遍及陕西、甘肃、宁夏、新疆、内蒙古、河南、山西、山东、江苏、浙江、广东等地，设计并投产的火力发电厂的单机容量有3MW、6MW、12MW、25MW、35MW、50MW、100MW、125MW、150MW、200MW等；这些电厂有纯凝汽式机组、综合利用机组和热电联产工程以及110KV、220KV电压等级的变电工程。设计质量优良，受到各业主单位的普遍好评和信任。
近几年来，公司设计了大量新能源发电和余热、余气发电方面的项目，业务范围扩展到了海外———印度尼西亚。
本公司可承担以下类型的研究和设计任务：
1．中、小型火力发电站工程设计；
2．热电联产与集中供热站工程设计；
3．各种工业锅炉房、动力站工程设计；
4．资源综合利用、节能减排工程、余热利用及各类新能源发电工程 设 计：
高炉煤气余热发电；
高炉煤气余压发电（TRT装置）；
焦炉煤气发电；
电石炉废气余热发电；
铁合金、电石、工业硅工程及炉废气余热发电；
干法水泥生产余热发电；
各类秸秆发电、生物质发电
5、编制各类能源环保项目建议书、可行性研究报告；
6．企业能量平衡、企业能源审计、用能系统诊断；
7．民用建筑工程设计；
我院倡导“顾客满意我满意，顾客发展我发展”的企业精神，坚持“精心设计，诚心服务”的宗旨，以设计精品工程为目标，与客户同合作，共奋斗，追求双赢绩效，一起成功。
经过25年的创业发展， 公司在国内电力设计市场上有较高的知名度。本公司的主要技术力量是由西北电力设计院离退休的高级技术专家为基础，经过多年重点招聘，培养了一批中青年技术骨干，已经形成老中青相结合，以中青年技术骨干为主体的专业技术人员结构。目前本公司共有注册建筑师、注册结构师和高级工程师24名，工程师19名，助理工程师以下专业人员和技术工人近30名。
我公司成立至今，先后承担了国内110多项火力发电行业的大中型项目的技术咨询、技术研究、工程技术改造；以及火力发电工程、变电工程的可研、初步设计和施工图的设计任务。工程范围遍及陕西、甘肃、宁夏、新疆、内蒙古、河南、山西、山东、江苏、浙江、广东等地，设计并投产的火力发电厂的单机容量有3MW、6MW、12MW、25MW、35MW、50MW、100MW、125MW、150MW、200MW等；这些电厂有纯凝汽式机组、综合利用机组和热电联产工程以及110KV、220KV电压等级的变电工程。设计质量优良，受到各业主单位的普遍好评和信任。
近几年来，公司设计了大量新能源发电和余热、余气发电方面的项目，业务范围扩展到了海外———印度尼西亚。
本公司可承担以下类型的研究和设计任务：
1．中、小型火力发电站工程设计；
2．热电联产与集中供热站工程设计；
3．各种工业锅炉房、动力站工程设计；
4．资源综合利用、节能减排工程、余热利用及各类新能源发电工程 设 计：
高炉煤气余热发电；
高炉煤气余压发电（TRT装置）；
焦炉煤气发电；
电石炉废气余热发电；
铁合金、电石、工业硅工程及炉废气余热发电；
干法水泥生产余热发电；
各类秸秆发电、生物质发电
5、编制各类能源环保项目建议书、可行性研究报告；
6．企业能量平衡、企业能源审计、用能系统诊断；
7．民用建筑工程设计；
我院倡导“顾客满意我满意，顾客发展我发展”的企业精神，坚持“精心设计，诚心服务”的宗旨，以设计精品工程为目标，与客户同合作，共奋斗，追求双赢绩效，一起成功。
