专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润(集团)有限公司旗下优秀的零售连锁企业集团,同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole’、 Blt、Vango、Voi_la!、Leonardo、VivoPlus、Pacific coffee等多个著名品牌,其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。
华润万家秉承“全国发展、区域领先、多业态协同”的发展战略,以持续改善大众生活品质为己任,引领时尚、健康的生活方式。多种业态优势互补,以客户需求为导向,为消费者提供高品质的商品与服务。截止目前,已进入全国27个省、自治区、直辖市和特别行政区,100多个重点城市。2010年实现销售718亿元,全国门店总数超3200家,员工人数达18万人。
华润万家努力成为优秀的企业公民,长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业,努力成为友善、亲和的社区一员,建立共赢的战略合作伙伴关系,坚持实现员工价值最大化和股东价值合理化。
展望未来,华润万家充满了信心,秉承“与您携手 改变生活”的企业理念,通过持续的优化与发展,致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:多元化业务
职位描述:
1、 负责组织年度编制计划制定、修订及完善集团人力资源招聘管理相关制度流程,梳理岗位说明书;2、 参与集团人力资源战略规划,为新项目进行组织架构设计及制定人员配置计划;3、 负责集团总部岗位及项目公司关键岗位的招聘工作,负责校招等专项招聘工作;4、 拟订年度招聘计划及相关费用预算并执行; 5、 搭建人才库,实行人才梯队建设; 6、 负责督导项目公司的招聘工作(人员编制、招聘管理及录用审核); 7、 负责招聘渠道、背景调查公司及相关咨询公司的合作关系维护与渠道的拓展;8、 进行招聘效果分析,进行市场调研,为组织架构设计及优化提供合理化建议 ;9、 负责完成公司领导交办的其它工作。任职要求:1、有大型地产公司3年以上招聘管理工作经验,熟悉两个以上人力资源模块;2、了解房地产行业基本操作模式和地产界人力资源管理情况;3、良好的语言表达能力和沟通能力、抗压能力;4、发展路径:总部晋升或项目综合部负责人。 [详情]
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