专业要求:
学历要求:不限
工作经验:2-3 年
薪资待遇:7500-13000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
2. 熟悉日本兄弟,发那科,三菱和德国西门子操作系统。
3. 有丰富的调机,改机和打样经验者优先,会手动磨刀的更好
4. 熟悉不锈钢,可伐,无氧铜等材料的加工工艺
5. 服从上级安排,工作积极向上,有精益求精的理念。
深圳市星欣磊实业有限公司,是国家级和深圳市双高新技术企业,专业生产精密机械加工件及金属封装外壳,研发、制造光纤量测仪表适配接口,产品广泛应用于光通信、激光、传感、微波、混合集成电路等领域,是华为供应链中的一员。新厂房面积约12000平方米。拥有日本西铁城、津上、兄弟、发那科等CNC数控车床、加工中心,及线割机、激光打标机等辅助设备一百余台,并配备二次元、三坐标测量机、圆度仪、粗糙度仪等高精度检测设备,是行业内领军企业。
公司管理规范,员工福利好,按劳动法计薪,基础普工月综合收入为5000-7000元。夜班另有津贴;满半年即有工龄奖50元/月,满一年100元、满一年半130元、满两年160元、满两年半以上190元;全勤奖每月50元;享受国家法定假期,满一年有五天年假,员工生日当月有礼品。公司设有自己的食堂,包吃包住,宿舍有空调、热水器;定期举办团建活动、旅游、公司年会,每年根据经营状况,享受年终绩效奖金;满5年老员工享受5000元奖金,满10年老员工享受20000元奖金。
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:多元化业务
职位描述:
1、 负责组织年度编制计划制定、修订及完善集团人力资源招聘管理相关制度流程,梳理岗位说明书;2、 参与集团人力资源战略规划,为新项目进行组织架构设计及制定人员配置计划;3、 负责集团总部岗位及项目公司关键岗位的招聘工作,负责校招等专项招聘工作;4、 拟订年度招聘计划及相关费用预算并执行; 5、 搭建人才库,实行人才梯队建设; 6、 负责督导项目公司的招聘工作(人员编制、招聘管理及录用审核); 7、 负责招聘渠道、背景调查公司及相关咨询公司的合作关系维护与渠道的拓展;8、 进行招聘效果分析,进行市场调研,为组织架构设计及优化提供合理化建议 ;9、 负责完成公司领导交办的其它工作。任职要求:1、有大型地产公司3年以上招聘管理工作经验,熟悉两个以上人力资源模块;2、了解房地产行业基本操作模式和地产界人力资源管理情况;3、良好的语言表达能力和沟通能力、抗压能力;4、发展路径:总部晋升或项目综合部负责人。 [详情]
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