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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1) 项目投标:参与项目竞标、投标方案设计、项目计划书的撰写等;2)项目设计:负责问卷设计、项目培训资料撰写等;3)项目管控:监督项目流程中各环节的工作,含项目组成员培训、人员协调、成本控制、项目进度监控、质量审核与把控、申诉处理等;4) 分析报告:负责数据处理、市场研究报告的撰写等;5) 客户服务:负责客户日常沟通、项目定期汇报、客户关系维护、投诉处理等;6)部门管理:协助部门负责人,完成负责人交办的其他事情及配合其他同事完成调研工作。岗位要求:1) 学历:大专及以上学历;2) 专业:不限,统计、管理、营销、社会学等专业优先;3) 语言:英语四级;4)IT技能:熟练操作EXCEL、PPT和WORD,能使用Access/SPSS等至少一种统计分析软件优先;5)工作经验:从事市场调研及相关工作2年及以上,独立带过项目者佳;6)特别优秀者,以上条件可适当放宽。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.岗位职责:1) 协助管理:协助负责人管理日常工作,如工作计划、人员招募、人才培养、团队建设等;2) 项目投标:投标方案设计、方案讲解和谈判沟通等;3) 项目管控:负责项目进度监控、访问员/代理培训、人员协调、成本控制等;4) 分析报告:负责数据处理、报告撰写、客户所需其他材料等;5) 客户服务:负责客户日常沟通、项目汇报、客户关系维护、投诉处理等;6) 客户开拓:负责现有客户的需求深度挖掘和新客户的营销开拓(非陌生电话,而是利用人际关系和活动会议等开拓)。2.岗位要求:1) 学历:一本本科或硕士研究生;2) 专业:不限。统计、管理、营销、社会学等财经类专业优先;3) 语言要求:英语六级及以上,听说写能力良好;4) 工作经验:3年及以上,有过调研行业或咨询行业工作经验为佳;综合素质为主,工作经验为次。5) 综合素质:具有较强的事业心和创业欲望;人品正直,形象端庄;沟通能力好,工作积极主动,能自我驱动,自律性强;具有较好的逻辑分析和报告撰写能力;6) IT技能:熟练操作EXCEL、PPT和WORD,熟悉Access/SPSS为佳。3.薪酬待遇:1) 基本工资+岗位工资+项目奖2) 年终奖3) 五险一金4) 其他服务福利(如年度旅游、培训等)4.职业发展方向:1) 事业部总监、分公司总经理、高级合伙人(股东);2) 无需承担创业的本金和风险,但可以享受创业的自由和成果。公司已有6人从职业经理人转为高级合伙人。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1. 主要负责跟进座谈会、深度访谈项目,参与公司内部专刊的文章整理、报告优化工作;2. 能根据客户需求设计访问大纲、制作项目计划书,撰写定性分析报告;3. 联系主持人档期,与主持人有充分的项目沟通(本人具有座谈会主持人经验优先考虑);4. 辅助营销经理洽谈新的商机,能独立与客户沟通需求,为客户演示方案、报告;5. 管理下属员工,包括员工团队建设、员工培训和绩效考核等;6. 指导下属开展座谈会、深访项目的相关工作(包括但不仅限于甄别问卷设计、执行进度管控、笔录整理提炼和报告撰写等);7. 项目跨度大时,需要与其他项目部和公司其他部门沟通讨论,以高效解决问题。岗位要求:1. 本科学历或以上;2. 年龄35岁以下,有5年以上的市场研究经验,具快消品、耐用品、金融行业研究经验优先;3. 具备市场信息收集、统计分析能力;4. 良好的人际关系和团队管理能力;5. 极好的项目管理能力及解决问题的能力;6. 为人正直,做事细心,能适应加班和压力下工作;7. 自信,态度积极主动,勇于承担责任。工作地点:广州海珠区沥蚵饭阒葜窗总部大厦,可接受项目需短期出差的工作安排
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责前台接待工作;2、负责员工人事档案的管理,协助各类人事手续的办理(入职、离职、转正、晋升等);3、协助公司会议的组织、安排,更新员工通讯录;4、负责维护公司办公环境,办公设备、办公用品、绿化等管理及采购;5、协助组织实施公司员工活动,丰富员工文化生活;6、负责其他人事行政相关工作及辅助人事行政经理完成工作;7、协助财务部费用报销单据的整理、审核及发放;8、协助财务人员到银行、税局等部门办理相关事务。岗位特殊要求:1、大专及以上学历,有人事行政相关工作经验,人力资源专业优先;2、性格外向、开朗,有亲和力,形象气质佳,有一定学识素养;3、了解人力资源工作方式及内容,主观能动性强;4、了解办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用Word、Excel等办公软件,具备基本网络知识;5、具有良好的沟通表达能力、协调能力,及较强的保密意识。工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、调查项目工作的安排跟进;2、问卷录像资料审核3、问题反馈4、其他工作主要招聘应届毕业生、实习生,实习三个月后能胜任工作者可转正为市场研究经理助理;实习期间补贴110-120/天,工作时间为周一到周五,9:00--17:30。可直接致电******咨询。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1) 部门管理:直接或协助部门负责人管理本部门日常工作,如工作计划、人员分工、人才培养、团队建设等;2) 项目投标与设计:投标方案设计、问卷设计、项目培训资料撰写等;3) 项目管控:负责项目进度监控、访问员/代理培训、人员协调、成本控制等;4) 分析报告:负责数据处理、报告撰写、客户所需其他材料等;5) 客户服务:负责客户日常沟通、项目定期汇报、客户关系维护、投诉处理等;6) 客户开拓:负责现有客户需求的深度挖掘和陌生客户的商务谈判;2.岗位要求:1) 学历:一本本科或硕士研究生;2) 专业:不限。统计、管理、营销、社会学等财经类专业优先;3) 语言要求:英语6级及以上;4) 工作经验:从事市场调研及相关工作2年及以上,独立带过项目;5) 基本素质:具有较强的信息收集及逻辑分析能力,文字功底好;有较强的责任心和事业心;具有一定的团队管理能力;形象气质端庄,沟通能力良好;具有一定的抗压能力,心态积极; 6) IT技能:熟练操作EXCEL、PPT和WORD,熟悉Access/SPSS等至少一种统计分析软件的使用。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、问卷录像资料审核2、问卷录入3、前期需要到公司参加培训,熟悉后可在家办公4、按件计算,每份价格4-6元,每天可完成20-30份5、需要长期***,短期勿扰
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、调查项目工作的协助;2、问卷录像资料审核;3、问题反馈;4、其他工作;主要招聘大三或应届毕业生、实习生,实习三个月后能胜任工作者可转正为项目助理;实习期间110-120/天,工作时间为周一到周五,9:00--17:30。可直接致电******咨询。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1) 部门管理:协助部门负责人管理本部门日常工作,如工作计划、人员分工、人才培养、团队建设等;2) 项目投标与设计:投标方案设计、问卷设计、项目培训资料撰写等;3) 项目管控:负责项目进度监控、访问员/代理培训、人员协调、成本控制等;4) 分析报告:负责数据处理、报告撰写、客户所需其他材料等;5) 客户服务:负责客户日常沟通、项目定期汇报、客户关系维护、投诉处理等;2.岗位要求:1) 学历:一本本科或硕士研究生;2) 专业:不限。统计、管理、营销、社会学等财经类专业优先;3) 工作经验:优秀应届毕业生或从事市场调研及相关工作2年及以上,独立带过项目;4) 基本素质:具有较强的信息收集及逻辑分析能力,文字功底好;有较强的责任心和事业心;具有一定的团队管理能力;形象气质端庄,沟通能力良好;具有一定的抗压能力,心态积极;5) IT技能:熟练操作EXCEL、PPT和WORD,熟悉Access/SPSS等至少一种统计分析软件的使用。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
人事管理:1.协助部门主管编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正;2.根据公司发展和管理需求,不断完善组织架构,制定各部门及岗位职责,并监督执行;3.编制公司各部门的人力资源配备需求、岗位任职条件,并据此制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员录用过程;4.根据公司发展要求,针对各类岗位制定培训方案并监督执行;5.协助部门主管制定公司各部门及各岗位人员的绩效考核指标,并监督执行;6.与员工沟通、了解思想动态,负责员工劳动关系的管理,并对产生的劳资纠纷及其他相关问题进行妥善处理;7.协助部门主管实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;8.协助部门主管组织并落实企业文化的建设,增加企业凝聚力,提高员工主人翁责任感;9.上级交代的其他工作;行政管理:1.协助部门主管起草公司的规章管理制度及条例;2.协助部门主管公司各种节日活动庆典和会议组织及安排;3.负责处理行政日常事务及商务考察接待等工作;4.协助营销部门制作标书、参加招投标等工作。任职要求:1.本科学历,人力资源、管理或相关专业;三年或以上相关工作经验;(条件不足可应聘人事主管岗位)2.熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;3.具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1)辅助招投标工作开展,投标准备工作、投标书制作等;2)协助客户部门进行客户信息搜寻及整理归档;3)文书资料整理及归档;4)对接相关业务外勤工作;5)完成主管及以上领导安排的其他工作。岗位要求:1.大专以上学历,专业经验不限,优秀应届生优先;2.形象良好,善于沟通表达;3.熟练操作MSWORD,EXCEL等办公软件;4.工作细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力。5.投标期间能接受适量加班。