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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1) 项目投标:参与项目竞标、投标方案设计、项目计划书的撰写等;2)项目设计:负责问卷设计、项目培训资料撰写等;3)项目管控:监督项目流程中各环节的工作,含项目组成员培训、人员协调、成本控制、项目进度监控、质量审核与把控、申诉处理等;4) 分析报告:负责数据处理、市场研究报告的撰写等;5) 客户服务:负责客户日常沟通、项目定期汇报、客户关系维护、投诉处理等;6)部门管理:协助部门负责人,完成负责人交办的其他事情及配合其他同事完成调研工作。岗位要求:1) 学历:大专及以上学历;2) 专业:不限,统计、管理、营销、社会学等专业优先;3) 语言:英语四级;4)IT技能:熟练操作EXCEL、PPT和WORD,能使用Access/SPSS等至少一种统计分析软件优先;5)工作经验:从事市场调研及相关工作2年及以上,独立带过项目者佳;6)特别优秀者,以上条件可适当放宽。
优加调研公司简介:
优加市场调研有限公司是一家定位专注神秘顾客检测、客户满意度研究、银行培训的调研咨询公司,注册资金300万元,总部在广州,目前在上海设有分公司,在武汉、南宁、长沙、福州、贵阳和成都设有分支机构。优加的发展目标是要建立一个覆盖全国范围的直营检测执行网络。
优加公司目前有全职员工70余人,专职和兼职神秘顾客500余人,他们都业务熟悉、经验丰富,是经过大量项目运作锻炼和检验合格的项目人员。
另外,优加在没有直营分支机构的省份,均有长期合作的代理伙伴,通过合作优加可以顺利地操作全国范围的调研项目。执行城市可覆盖全国各省会、地市及乡镇(包括香港与澳门)。
优加特色:
优加是全国第一家定位专注神秘顾客检测和满意度研究的调研公司;
优加是全国神秘顾客项目运作最专业、最规范、项目质量最稳定的调研公司之一;
优加是全国神秘顾客项目运作经验最丰富、服务项目数量最多的调研公司之一;
优加是全国银行服务和营销培训最专业的服务供应商之一;
优加是最早成为MSPA(国际神秘顾客协会)成员的中国公司之一。
服务对象:
连锁性服务窗口行业。如银行、通讯、汽车4S店、连锁酒店、连锁专卖店/专卖柜、连锁快餐、加油站、服务热线(Call-center)等等。
业务定位
定位专注从事神秘顾客检测和顾客满意度研究服务,辅以银行培训
公司使命
帮助客户提高服务品质和增加生意机会
促进社会变得更加和谐友好
公司愿景
做客户首选的神秘顾客检测和满意度研究供应商
做“百年老店”
和谐快乐、让员工过上体面的生活
公司价值观
诚信与正直
专注与进取
制造精品
人员是我们的力量源泉
薪酬待遇:
全职员工:
1、基本工资+岗位工资+奖金(公司员工薪酬定位是行业中上等水平);
2、国家规定的社保+住房公积金+商业人身意外保险;
3、培训和旅游;
4、表现优秀者有机会成为公司合伙人(公司已有多人因表现优秀成为了合伙人)。
兼职人员:
1、项目劳务费;
2、商业人身意外保险;
3、培训和旅游;
4、表现优秀者有机会转为公司正职员工并可能成为公司合伙人。
优加市场调研有限公司是一家定位专注神秘顾客检测、客户满意度研究、银行培训的调研咨询公司,注册资金300万元,总部在广州,目前在上海设有分公司,在武汉、南宁、长沙、福州、贵阳和成都设有分支机构。优加的发展目标是要建立一个覆盖全国范围的直营检测执行网络。
优加公司目前有全职员工70余人,专职和兼职神秘顾客500余人,他们都业务熟悉、经验丰富,是经过大量项目运作锻炼和检验合格的项目人员。
另外,优加在没有直营分支机构的省份,均有长期合作的代理伙伴,通过合作优加可以顺利地操作全国范围的调研项目。执行城市可覆盖全国各省会、地市及乡镇(包括香港与澳门)。
优加特色:
优加是全国第一家定位专注神秘顾客检测和满意度研究的调研公司;
优加是全国神秘顾客项目运作最专业、最规范、项目质量最稳定的调研公司之一;
优加是全国神秘顾客项目运作经验最丰富、服务项目数量最多的调研公司之一;
优加是全国银行服务和营销培训最专业的服务供应商之一;
优加是最早成为MSPA(国际神秘顾客协会)成员的中国公司之一。
服务对象:
连锁性服务窗口行业。如银行、通讯、汽车4S店、连锁酒店、连锁专卖店/专卖柜、连锁快餐、加油站、服务热线(Call-center)等等。
业务定位
定位专注从事神秘顾客检测和顾客满意度研究服务,辅以银行培训
公司使命
帮助客户提高服务品质和增加生意机会
促进社会变得更加和谐友好
公司愿景
做客户首选的神秘顾客检测和满意度研究供应商
做“百年老店”
和谐快乐、让员工过上体面的生活
公司价值观
诚信与正直
专注与进取
制造精品
人员是我们的力量源泉
薪酬待遇:
全职员工:
1、基本工资+岗位工资+奖金(公司员工薪酬定位是行业中上等水平);
2、国家规定的社保+住房公积金+商业人身意外保险;
3、培训和旅游;
4、表现优秀者有机会成为公司合伙人(公司已有多人因表现优秀成为了合伙人)。
兼职人员:
1、项目劳务费;
2、商业人身意外保险;
3、培训和旅游;
4、表现优秀者有机会转为公司正职员工并可能成为公司合伙人。
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
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更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
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更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20