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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：7000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、协助部门领导及事业部做好设备自动化、智能化的提升和推广工作；
2、及时、高效的解决生产设备故障，保证生产的顺利进行；
3、建立设备档案和相关的技术档案，编制设备安全操作规程；
4、做好设备的日常维修和定期维护保养工作，做到预防为主；
5、组织培训、指导设备的使用与维护工作。
岗位要求：
1、学历：本科；
2、专业：机械等理工类专业；
3、精通PLC，熟悉机器人维修，2年以上设备管理工作经验；
3、熟练使用CAD软件，有一定的非标设备设计制作能力；
4、熟悉体系文件和相关设备管理制度。
1、协助部门领导及事业部做好设备自动化、智能化的提升和推广工作；
2、及时、高效的解决生产设备故障，保证生产的顺利进行；
3、建立设备档案和相关的技术档案，编制设备安全操作规程；
4、做好设备的日常维修和定期维护保养工作，做到预防为主；
5、组织培训、指导设备的使用与维护工作。
岗位要求：
1、学历：本科；
2、专业：机械等理工类专业；
3、精通PLC，熟悉机器人维修，2年以上设备管理工作经验；
3、熟练使用CAD软件，有一定的非标设备设计制作能力；
4、熟悉体系文件和相关设备管理制度。
杭州微光电子股份有限公司（002801.SZ）成立于1986年，2016年在深交所上市，是国家高新技术企业、工信部制造业单项冠军示范企业，设有国家认可实验室、省级研发中心，旗下拥有4家全资子公司——杭州微光技术有限公司、杭州微光创业投资有限公司、杭州微光进出口有限公司、微光（泰国）有限公司。公司专业从事电机、风机、微特电机、泵、驱动与控制器、机器人与自动化装备的研发、生产和销售。
公司未来五年发展目标：坚持新发展理念，坚持系统观念，坚持稳中求进工作总基调，全面深化改革，推进公司治理体系和治理能力现代化，创新体制机制，将制度优势转化为治理效能和发展动能。进一步稳固制冷电机及风机的领先地位，拓展产品在电力、通信等七个大行业，二十七个细分行业的应用；加大节能高效电机、伺服电机、伺服系统、运动控制、机器人与自动化的研发和产业化投入，培育壮大新动能。构建以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进的新发展格局，努力实现高质量、可持续、快发展。
公司中长期发展目标：创新微光，驱动未来，努力成为智能驱动的领跑者。
杭州微光电子股份有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：股份公司
所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
所在地区：浙江-杭州市
公司地图： 浙江省杭州市临平区东湖街道兴中路365号 
更新时间：2024-05-16
更新时间：2023-10-04
更新时间：2023-09-30
更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
