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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:10000-12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
职位要求:1、有10年以上实验室工作经验,3年以上的实验主管级经验;
2、30-45岁;
3、性格外向,语言表达能力及跨部门沟通顺畅;
4、男女不限 ;
岗位职责:1、严格按照实验标准/要求,策划实验方案并执行实验测试;
2、负责对实验全程跟踪,并对实验异常进行汇报,跟进处置结果;
3、规范化实验室测试流程和测试方法;
4、负责审核实验室日常输出实验报告;
5、负责实验室整体整体规划,提升实验能力;
6、负责检验实验室人员培训和能力提升;
7、及时完成上级交代的其他事项;
2、30-45岁;
3、性格外向,语言表达能力及跨部门沟通顺畅;
4、男女不限 ;
岗位职责:1、严格按照实验标准/要求,策划实验方案并执行实验测试;
2、负责对实验全程跟踪,并对实验异常进行汇报,跟进处置结果;
3、规范化实验室测试流程和测试方法;
4、负责审核实验室日常输出实验报告;
5、负责实验室整体整体规划,提升实验能力;
6、负责检验实验室人员培训和能力提升;
7、及时完成上级交代的其他事项;
广东金力智能传动技术股份有限公司是一家集微型精密减速器、微型电机、智能控制器于一体的超微智能机电驱动模组方案提供商,创建于2006年。公司产品主要包括直流减速电机、直流无刷电机、微型直流电机和线性驱动电机,广泛应用于人工智能、物联网、智能家居、3C消费、新能源汽车、机器人、5G智慧城市等领域,是众多行业头部企业的首选供应商。
公司荣誉:
■ 国家第三批重点“小巨人”认定企业
■ 国家首批专精特新“小巨人”认定企业
■ “中国齿轮行业最具有成长性企业”金力变速荣登12强榜单
■ 广东省微型精密减速器工程技术研究中心
■ 国家标准制定参与单位
■ 国家知识产权优势示范企业
■ 国家高新企业
■ 国家知识产权优势企业
■ 广东省高成长中小企业
■ 广东省知识产权示范企业