专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:10年以上
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、参与制定与执行公司发展战略规划,制定技术和产品发展规划;
2、组织研究开发有市场前景的技术、新工艺、新材料,为产品的更新换代和新的经济增长点提供技术支持;
3、组织制定新产品的立项工作,并参与其投产与入市;
4、负责和国内外技术资源进行交流和合作,开展广泛合作方式,用于产品优化和创新;
5、组织专利的申请和技术认证工作;
6、组织建立健全部门管理制度,规范流程、制定部门总原则、总目标、做好部门指标分解;
7、组织制定有效员工激励机制,为公司吸引各方面技术人才提供支持;
8、完成领导交办的其他事项;
任职要求:
1、35-50岁,男女不限,本科及以上学历,电线电缆、材料、机电类相关专业;
2、10年以上电缆行业,同等管理岗位3年以上工作经验,熟悉电缆产品的产业化流程;
3、熟练掌握电线电缆的质量和技术标准、结构工艺、具备丰富的产品相关的专业知识和行业资源;
4、优秀的团队管理能力,市场开拓能力,具备丰富的行业资源;
5、良好的敬业精神和职业操守,有很强的凝聚力和感召力,责任心,事业心强。
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