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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
职责:
1、根据公司的业务需求和发展规划,确定招聘需求并制定具体的招聘计划;
2、开展证书查询、岗位分析、招聘渠道选择、面试、背景调查等工作;
3、通过多种方式,比如社交网络、招聘网站等,寻找适合公司需求的候选人;
4、处理求职者的申请,进行初步筛选,并安排面试;
5、负责安排面试。结合雇主的需求,负责设计面试问题,并确保面试过程的公正、公平;
6、负责与候选人洽谈工资、福利和职责等问题,确保候选人满意,并且与公司的规定相符;
7、负责做好新员工的入职前准备工作,包括但不限于签订合同、安排培训、开展入职指导等。
要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业;
2、1-3年的相关工作经验,有大中型公司招聘认识首选;
3、熟练运用办公软件,尤其是Excel表格,并且有较强的数据分析能力;
4、良好的沟通技巧,能够有效地与应聘者建立良好关系;
5、提供全面的问题解决策略,具备优秀的逻辑思维和问题解决能力;
6、善于学习新事物,并具有快速应对突发情况的能力。
7、良好的组织能力和时间管理能力,能处理多项任务和高压情况。
1、根据公司的业务需求和发展规划,确定招聘需求并制定具体的招聘计划;
2、开展证书查询、岗位分析、招聘渠道选择、面试、背景调查等工作;
3、通过多种方式,比如社交网络、招聘网站等,寻找适合公司需求的候选人;
4、处理求职者的申请,进行初步筛选,并安排面试;
5、负责安排面试。结合雇主的需求,负责设计面试问题,并确保面试过程的公正、公平;
6、负责与候选人洽谈工资、福利和职责等问题,确保候选人满意,并且与公司的规定相符;
7、负责做好新员工的入职前准备工作,包括但不限于签订合同、安排培训、开展入职指导等。
要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业;
2、1-3年的相关工作经验,有大中型公司招聘认识首选;
3、熟练运用办公软件,尤其是Excel表格,并且有较强的数据分析能力;
4、良好的沟通技巧,能够有效地与应聘者建立良好关系;
5、提供全面的问题解决策略,具备优秀的逻辑思维和问题解决能力;
6、善于学习新事物,并具有快速应对突发情况的能力。
7、良好的组织能力和时间管理能力,能处理多项任务和高压情况。
深圳市一览网络股份有限公司(简称一览)于2006年成立,2015年挂牌新三板(股票代码:******),是中国职业细分人才服务的领先品牌,目前在全国拥有36家分子公司。
一览致力于打造“以职业研究为内核,助推人才职业发展的智慧服务平台”。主要为人才提供职业规划、精准求职和技能提升等职业成长服务,为企业提供专业人才配置和培养服务,为高校提供协同育才服务,为政府提供人才资源数字化管理和人才工作科学决策支撑服务。一览至今已为数千万人才提供职业成长服务,累计服务企业超过40万家。
主要产品体系介绍
网络招聘服务:
一览英才网(www.job1001.com)是国内领先的专业细分招聘平台。现覆盖14大产业、100多个细分行业,各行业平台均配置专属团队为人才和企业提供专业服务。
猎头服务:
一览拥有200余名猎头顾问,精耕于电力新能源、土木建筑、智能制造、生态环保、IT互联网、金融、大健康等垂直行业,为企业提供高端人才寻访、人才评价、薪酬和人才背景调查等专业服务。
RPO服务:
一览拥有200余名RPO顾问,精耕于电力新能源、土木建筑、智能制造、生态环保、IT互联网、金融、大健康等垂直行业,为企业梳理岗位需求、招聘渠道管理、简历筛选、候选人面试、候选人入职等快速解决企业批量招聘需求的一站式全流程服务。
校园服务:
专注于以职业规划加校园招聘为核心的校企合作服务。为政府、企业提供校园招聘、校企洽谈、直播带岗等服务,与高校开展职业规划、实习基地、定向培养等合作。现已覆盖2000余所高校,拥有1000余位校园大使,已经形成线上加线下的全流程政、校、企综合化服务。
培训服务:
一览旗下业问平台致力于人才的终身职业技能提升,平台已汇聚职业技能课程超过20万节,涉及工种超过300个。截止目前,业问已获得国家人社部,广东省、河南省、山西省人社厅,深圳市、广州市、乐山市、郑州市、濮阳市人社局“互联网+”职业技能培训平台官方推荐。
产业人才大数据服务:
一览依托旗下的“广东省人才大数据工程技术研究中心”,将人力资源领域最新研究成果和先进技术手段相结合,为各地政府提供产业人才大数据服务,帮助地方政府实现对人才资源的精细化管理,为政府提供从政策制定、实施到效能评估的全链条服务,促进人才与产业融合发展。
“人才爱扎堆”活动服务:
一览立足多年服务人才优势,以“党建引领人才,创新驱动发展”为宗旨,帮助政府各单位组织开展职业成长、职场社交和党才关怀等系列活动,创新基层党建工作及人才服务模式,帮助政府部门凝聚各方人才、激发创新活力。
更新时间:2023-09-18
更新时间:2023-09-07
更新时间:2023-03-12
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-08-09
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