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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-5 年
薪资待遇:6500-12000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
任职要求:
1、不限学历,年龄25岁以上,电子、电气、机电相关类专业;
2、3年以上从事高低压成套电气生产车间管理经验;
3、熟悉成套电气设备的生产制造流程,擅长生产成本控制及工艺规范;
4、熟悉高低压配电柜的原理及构造,对一次二次及 母铜制作有一定的工作经验;
5、能够独立组织生产和班组管理,有较强的生产协调和沟通能力。
6、严格按照公司管理规定监督执行员工手册、岗位职责、考核制度,拟定车间管理制度,经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理,制度对车间员工进行奖励、惩罚;
7、定期定时召开车间内部调度会,检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,发现问题及时解决;
8、改进生产工艺,组织做好质量管理、设备管理、安全生产、文明生产工作,推行全面质量管理和全员质量管理,严格按照图纸及客户要求进行生产,有疑问及时沟通,每天生产任务对照图纸下单,根据技术要求以及图纸工艺按质按时监督每一道工序,并对每一道工艺进行跟踪;
9、根据下达的生产任务计划,按公司要求执行监管计件制管理,根据生产任务合理搭配、分类安排生产排单,合理分配计件制工作,保证按时完成各项生任务,并统计计件制报表上交办公室;
按图纸要求监督管理好每一道工序出厂检验,监督产品出厂的产品质量是否合格;
岗位职责:
1、负责高低压电器成套车间日常生产管理、人员管理、现场管理、物料管理、质量控制、生产计划的执行与跟踪等;
2、负责该车间新员工的指导、培训工作
3、改进生产流程,改进效率和奖励办法,提高员工技能及培训以及提高员工工作效率;
4、严格要求员工按岗位说明书操作,杜绝工伤事故发生;
福利待遇:
1、薪资,面议;
2、五险;
3、公司提供食宿;
1、不限学历,年龄25岁以上,电子、电气、机电相关类专业;
2、3年以上从事高低压成套电气生产车间管理经验;
3、熟悉成套电气设备的生产制造流程,擅长生产成本控制及工艺规范;
4、熟悉高低压配电柜的原理及构造,对一次二次及 母铜制作有一定的工作经验;
5、能够独立组织生产和班组管理,有较强的生产协调和沟通能力。
6、严格按照公司管理规定监督执行员工手册、岗位职责、考核制度,拟定车间管理制度,经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理,制度对车间员工进行奖励、惩罚;
7、定期定时召开车间内部调度会,检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,发现问题及时解决;
8、改进生产工艺,组织做好质量管理、设备管理、安全生产、文明生产工作,推行全面质量管理和全员质量管理,严格按照图纸及客户要求进行生产,有疑问及时沟通,每天生产任务对照图纸下单,根据技术要求以及图纸工艺按质按时监督每一道工序,并对每一道工艺进行跟踪;
9、根据下达的生产任务计划,按公司要求执行监管计件制管理,根据生产任务合理搭配、分类安排生产排单,合理分配计件制工作,保证按时完成各项生任务,并统计计件制报表上交办公室;
按图纸要求监督管理好每一道工序出厂检验,监督产品出厂的产品质量是否合格;
岗位职责:
1、负责高低压电器成套车间日常生产管理、人员管理、现场管理、物料管理、质量控制、生产计划的执行与跟踪等;
2、负责该车间新员工的指导、培训工作
3、改进生产流程,改进效率和奖励办法,提高员工技能及培训以及提高员工工作效率;
4、严格要求员工按岗位说明书操作,杜绝工伤事故发生;
福利待遇:
1、薪资,面议;
2、五险;
3、公司提供食宿;
鹏正举科技(深圳)有限公司成立于2009年,注册资金10000万,坐落于美丽的鹏城广东深圳,是一家专业从事研发、设计、生产高低压成套设备的企业。公司拥有一支充满激情与活力、高素质的专业团队。公司建立了全方位质量保证体系,通过ISO9001:2008质量管理体系认证,各类产品取得了国家高低压质量检测中心型式试验报告、CQC产品认证、3C强制性产品认证、CE国际认证、低压节能认证和售后服务管理体系认证。
产品立足于广东,面向全国,远销海外,并与ABB、施耐德等世界著名电气公司建立了良好的合作关系,综合实力稳居广东省同行前列。公司本着“诚信经营,创新发展,精益求精,永无止境”的企业精神,追求“一流产品,一流服务,一流管理,一流效益”的企业目标,遵循“客户是上帝,质量是生命”的经营宗旨,热忱欢迎各界领导与客户莅临公司指导。
更新时间:2024-08-21
更新时间:2024-08-21
更新时间:2024-08-21
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-12000 月薪招聘人数: 1
公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:其它类
职位描述:
三年以上生产管理经验;有良好职业道德,能吃苦耐劳,有很强工作责任感;自觉意识高,服从上级工作安排;具有沟通能力和协调能力;有良好的职业道德,能吃苦耐劳,有很强的工作责任感。
我要投递简历
主要职责:
1、负责组织、协调车间、班组按计划开展生产活动,并全面完成生产任务;2、参加每周生产例会,报告相关生产信息,并协同相关部门解决生产问题;3、负责协助行政人事部对本部内人员的招聘、培训和考核工作; [详情]
更新时间:2024-08-21
更新时间:2024-08-21
更新时间:2024-08-21
更新时间:2024-08-21
更新时间:2024-08-21
更新时间:2024-08-21