岗位职责：
（一）任职要求
1、年龄要求： 55岁以下；
2、学历与职称要求：大专及以上学历，地质专业毕业，持有采矿助理工程师以上职称；
3、工作经验要求：8年以上地下矿山地质技术管理工作经验，有铅锌矿工作经历优先；
4、能力素质要求：具有较好思想修养和专业技能；对井下找矿有独到的见解，工作责任心强；
5、其他：熟练使用CAD等制图软件，办公软件。
（二）岗位职责
1、负责井建工程原始地质编录工作，在测量成果基础上，全面、真实、准确的收集原始地质资料，编制必要的图表。
2、负责地质资料系统整理，编制各类综合地质图件，及时准确提供地质平面图、剖面图等地质资料。
3、负责及时跟踪矿脉（体）的变化，指导探、采工程施工。
4、协助测量人员建立各类采场实际采回采量、贫化与损失率统计台帐。
5、负责各类储量的计算和变动统计，建立储量台帐，做好三级矿量报表。
6、负责地质图件、数据等资料的汇总存档。
7、协助部门经理进行矿山年、月深探生产计划的编制并予以执行。
8、完成领导交办的临时性工作。

岗位职责：

（一）任职要求
1、年龄要求：50岁以下；
2、学历与职称要求：大专及以上学历，采矿专业毕业，持有采矿助理工程师以上职称；
3、工作经验要求：5年以上金属矿山采矿工作经验，有铅锌矿工作经历优先；
4、能力素质要求：具有较好思想修养和专业技能；采矿设计熟练，工作责任心强；
5、其他：熟练使用CAD等制图软件，办公软件。
（二）岗位职责：
1、参与矿山开拓工程、采准切割工程设计，参与设计审查、会签工作，为施工提供蓝图；
2、负责井下采掘生产及技术指导工作，确保工程质量；
3、按照相关制度规定进行生产成本管理，降低采矿贫化率及损失率；
4、参与矿山实践研究工作，使用新工艺、新设备、新方法，提高矿山生产能力；
5、参与矿山年、月生产计划的编制、执行，确保矿山生产持续稳定发展；
6、负责编制、完善矿井六大系统的相关图件；
7、参加开展采掘工程验收工作，协助做好生产现场的安全管理工作；
8、完成领导交办的临时性工作

岗位职责：
任职要求
1.年龄50岁以下；
2.大专及以上学历，选矿专业毕业；
3.持有选矿助理工程师以上职称；
4.从事矿山选矿技术管理工作8年以上，熟练使用CAD等制图软件，办公软件。
5、对铅锌矿浮选工艺熟悉，有铅锌矿选矿经历优先。

岗位职责
1、负责选矿工艺技术管理和质量管理及生产组织协调工作。
2、负责选矿工艺技术的检测及检查，完善并落实生产岗位操作规范。
3、提出选矿厂的科研技改计划的，并追踪实施提高选矿厂的技术水平。
4、负责质量管理及金属平衡工作，完成金属平衡报表和生产日（月）报表。
5、负责组织解决生产过程的技术难题，从而提高选矿技术指标。
6、负责生产工艺性材料（钢球、药剂）消耗的计划制定并追踪实施。
7、组织开展选矿技术攻关和工艺试验研究。

岗位职责：
（一）任职要求：
1、年龄要求：55岁以下，特别优秀的可适当放宽；
2、学历与职称要求：大专及以上学历，选矿专业毕业，持有选矿工程师以上职称；
3、工作经验要求：10年以上选矿厂生产管理或工艺、技术管理工作经验，5年以上铅锌矿工作经历；
4、能力与素质要求：熟悉铅锌矿的选矿工艺流程与选矿方法，熟悉选矿厂设备的维护与保养，能对选矿过程中出现的问题，采取有效的措施及时予以解决，工作责任心强，具体较强的沟通与组织协调能力；
5、其他：熟练使用办公软件。
（二）岗位职责：
1、负责根据公司下达的生产计划完成年度、月度处理矿量，保证综合回收率及设备完好率；
2、负责选矿厂生产组织与安排，努力完成年度、月份生产任务与安全目标；
3、经常深入车间，检查指导工作，对生产指标及设备异常，及时妥善处理；
4、负责选矿厂员工的劳动纪律检查及员工的考评工作；
5、负责组织、落实选矿厂生产工序员工技能培训工作；
6、负责生产工序文明生产；
7、公司安排的其他临时性工作。

岗位职责：
（一）任职要求
1、年龄要求： 50岁以下；
2、学历与职称要求：大专及以上学历，矿山相关专业，持有注册安全工程师证或安全工程师职称；
3、工作经验要求：从事井下生产金属矿山安全管理工作8年以上，安全部经理经历5年以上，有矿山安全标准化创建工作经历者优先；
4、能力素质要求：熟悉安全生产法，安全管理制度，矿山现场管理经历丰富，熟悉安全检查资料台账，沟通协调能力强，文字功底好，工作责任心强；
5、其他：熟练使用办公软件。
（二）岗位职责
1、贯彻并执行国家及相关部门关于关于安全生产的法律法规及方针政策；
2、负责根据金属矿山的相关法律法规，制定公司的安全生产规章制度及编制安全技术措施计划并监督实施；
3、负责组织部门人员进行日常安全检查，查处三违现象；
4、定期安全大检查的组织，对检查中发现的安全隐患提出整改意见并监督实施；
5、组织事故调查、分析处理工作，并制定出切实可行的防范措施，防止同类事故的发生；
6、负责公司安全教育培训与安全活动；
7、负责建立与完善公司安全、健康资料；
8、完成公司领导交办的临时性工作。

岗位职责：
一、任职要求：
1、年龄要求： 50岁以下；
2、学历与职称要求：大专及以上学历，化验等相关专业毕业，持有助理工程师以上职称；
3、工作经验要求：5年以上矿业企业质检部工作经验，3年以上部门负责人工作经历，有铅锌矿工作经历优先；
4、能力素质要求：具有较好思想修养和专业技能；对质量控制有独到的见解，工作责任心强；
5、其他：熟练使用办公软件。

二、岗位职责：
1、负责制定质检部管理制度及化验操作规程，并组织实施。
2、负责按照国家及权威机构的工艺标准，负责地质、采矿、选矿各工艺环节的取样、制样、化验分析和原矿、尾矿、产成品及选厂关键工序在产品元素含量的检测，并出具样品元素含量及颗粒的化验分析结果报告。
3、负责做好公司金属平衡的分析及月、季、年度盘点工作，按月编制金属平衡分析报表报公司。
4、根据公司产品销售计划，做好外销精矿产品副样的验证的化验分析，并按规定严格做好样品的保管管理。
5、负责编制化验样品、仪器、用具等易耗品及化学试剂的采购计划和分析仪器设备设施的维护管理。对各种计量数据严格保密。 
6、负责内部员工管理，组织开展员工思想教育和专业技能培训，严格制度管理和绩效管理。
7、负责矿区所有计量器具的效验和数据的采集工作。
8、完成领导交办的临时工作。

岗位职责：
（一）任职要求：
1.年龄五十岁以下；
2.中专及以上学历，机械专业毕业；
3.持有机械助理工程师以上职称；
4.从事矿山机械设备管理工作8年以上，熟练使用CAD等制图软件，办公软件。
5、负责矿山机械设备管理
（二）岗位职责
1、负责公司机械设备的技术管理工作，对机械设备的使用、巡检、维护和检修进行技术支持与监管。
2、负责机械设备维护及检修计划编制并实施，参与重点机械设备的监测、分析工作。
3、负责设备技术改造工作，配合解决生产、工艺对设备提出的改进要求，对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态。
4、参与项目设备安装、调试、验收等相关工作，负责设备的全过程跟踪，解决项目建设和运行阶段的设备技术问题。
5、参与公司急、重、险、难等设备抢修工作，排除设备故障。
6、负责有关机械设备的员工培训工作。
7、负责编制机械设备操作和维护保养规程。
8、负责确定机械设备易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量。
9、负责机械设备各项资料的收集、整理、规档工作。

岗位职责：
（一）任职要求
1、本科及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业
2、5年以上工业企业环保管理工作经验，有矿山企业者优先；
3、具有扎实的理论基础和各种水处理、绿化保护实操经验，熟悉环保保护法律法规；
4、具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强，有优秀的职业素养；
5、熟练使用各种办公软件。
（二）岗位职责
1、负责根据相关的法律法规要求，安排、布置公司的环保工作；
2、负责公司环保的日常检查与监督工作；
3、负责落实相关部门检查整改事项；
4、负责向相关部门上报公司的环保信息与资料；
5、负责公司环保设施的管理工作。