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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
【岗位要求】
1、大专以上学历;
2、3年以上储能行业生产管理或工厂运营总监经验;
3、精通工厂运营体系,有安全管理、生产管理、工程管理、品质管理、PMC管理等综合管理经验;
4、个人人综合能力强,具备大局观念和战略眼光,具备很好的决策能力和团队管理协调能力。
【岗位职责】
1、总体负责公司生产、品质、工程、安全管理;
2、主持日常生产运营,组织落实、监督调控生产过程的各项指标,提高生产效率,有效实现精益生产;
3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议及改进;
4、主持生产营运会议,推动公司的生产运作,完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作;
5、协调各部门之间的关系,保证信息流的畅通;合理配置各部门资源,做好成本管控;
6、负责运营团队的建设,提高生产团队的质量意识,尤其是内部管理机制的完善。
【公司福利】
1、公司实施大小周;
2、岗位晋升:运营总监→副总经理
3、公司总监以上职务,公司年底根据业绩评定优厚的奖金,公司上市股份奖励。
1、大专以上学历;
2、3年以上储能行业生产管理或工厂运营总监经验;
3、精通工厂运营体系,有安全管理、生产管理、工程管理、品质管理、PMC管理等综合管理经验;
4、个人人综合能力强,具备大局观念和战略眼光,具备很好的决策能力和团队管理协调能力。
【岗位职责】
1、总体负责公司生产、品质、工程、安全管理;
2、主持日常生产运营,组织落实、监督调控生产过程的各项指标,提高生产效率,有效实现精益生产;
3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议及改进;
4、主持生产营运会议,推动公司的生产运作,完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作;
5、协调各部门之间的关系,保证信息流的畅通;合理配置各部门资源,做好成本管控;
6、负责运营团队的建设,提高生产团队的质量意识,尤其是内部管理机制的完善。
【公司福利】
1、公司实施大小周;
2、岗位晋升:运营总监→副总经理
3、公司总监以上职务,公司年底根据业绩评定优厚的奖金,公司上市股份奖励。
惠州市亿兆能源科技有限公司(以下简称“亿兆能源”)成立于2018年5月21日,位于中国广东惠州,是一家专注新能源储能系统研发、设计、集成与销售,为客户提供综合型能源解决方案的国家级高新技术企业,主营产品有通信基站电池、家用储能系统、特种低速车动力电池、铅改锂电池、户外便携式移动电源以及兆瓦级集装箱储能系统。
亿兆能源致力于为全球储能应用领域提供高性能、高品质、高性价比的定制产品服务和解决方案,高度重视技术研发和品质保证,积极引进海内外行业精英,现已建立一支覆盖材料、电子、电化学、机械等专业的博士-硕士-本科多层次、高学历的技术研发团队,占公司总人数的25%以上;打造了一支拥有新能源电池行业服务5年以上经验的专业售后团队,为客户提供优质、专业、快速的产品与售后服务。
通过对行业的深耕与挖掘,亿兆能源已获得一系列的行业荣誉与资质证书,获评中国储能产业最佳储能智能装备供应商奖、最佳移动储能技术解决方案奖、最佳系统集成解决方案企业奖,拥有国家专利50余项;公司已通过ISO9001/ISO14001/ISO45001体系认证;产品通过UN38.3 、CE、UL、IEC 、TUV 等多项认证,主要技术指标处于行业领先水平。
目前,亿兆能源与中国铁塔、中国移动、中国电信、中国联通、南方电网等国内知名企业展开合作。截至2022年12月,公司产品已销往全球60多个国家,如美国、加拿大、英国、德国等,受到众多客户的青睐。
以科技改变生活,以创新引领未来,亿兆能源将紧扣时代脉搏,秉承“致力于成为储能系统集成的世界领导者”的企业愿景,坚持“以满足顾客为核心,以务实奋斗者为本”的核心理念,持续满足客户多种储能应用需求,为打造世界级储能系统集成的行业标杆而奋斗!