专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:20-35万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示。
2.在总工程师的领导下,具体负责“一通三防”技术业务工作;在总工程师的安排下,负责“一通三防”行政工作。
3.组织编制、完善矿井“一通三防”方面的规章制度,并组织实施。
4.负责组织编制、实施安技措计划中的“一通三防”计划;督促降阻工程计划的完成;参与矿井灾害预防和处理计划的编审,并督促检查实施情况。
5.负责组织矿井反风演习、瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、通风系统调整方案、矿井配风方案、瓦斯排放方案、瓦斯治理方案等的制定,并组织实施。
6.负责“一通三防”装备的使用、管理和安全技术培训工作,积极推广使用先进的“一通三防”装备、工艺和技术手段。
7.负责“一通三防”质量标准化创建的指导工作,确保“一通三防”工作质量达部级标准。
8.具体检查、指导通风工区日常“一通三防”技术业务工作。指导通风工程技术人员对“一通三防”技术资料的整理、建档、归档、上报等工作;主持“一通三防”隐患排查、“一通三防“月度技术例会;组织矿井通风质量标准化检查验收;负责”一通三防“工程验收的监督工作等。
9.深入现场,掌握“一通三防”工作重点,发现重大隐患要现场跟班处理,并及时向矿领导汇报,对“一通三防”隐患治理和措施的落实负有直接责任。
10.协助总工程师组织“一通三防”事故调查、分析、提出技术措施和意见。
11.督促、协助各矿业务部门及时解决“一通三防”工作中存在的重大问题,迅速处理重大隐患。
12.负责指导通风部门月度、年度“一通三防”计划、总结的编制。
13.负责督促和指导本矿井职工“一通三防”知识培训。
任职要求:
(1)年龄50岁以下,身体健康。
(2)全日制大专科及以上学历,具备相关专业资格证书;具有中级以上职称。
(3)曾主持或主要参与煤矿建设或煤矿生产技术管理工作,10年以上煤炭行业井下工作经验,在大型煤矿担任过相应职务,或在大中型煤矿任副总工程师职务满3年以上;
(4)熟悉煤矿开采工艺、技术管理流程、安全设施及安全生产管理,精通采掘现场施工管理。
(5)有高瓦斯矿井、双突矿井管理经验、薄煤层、大倾角煤层开采工作经验者以及熟悉揭煤工艺和瓦斯抽采技术者优先。
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工作地区: 六盘水市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:24-35万 年薪招聘人数: 10
公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿
职位描述:
(1)贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范,严格执行公司、煤矿生产管理制度。
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(2)协助机电副矿长抓好全矿机电运输管理工作;组织编制、审查机电运输相关管理制度、方案设计、技术标准、安全技术措施、预算、材料计划、用电计划等工作。
(3)主持制定矿井机电运输中长期发展规划和年、季、月工作计划和检修计划。主持编制、审查矿井水平、采区、工作面等机电运输提升设备选型,供电、提升设计。 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:
职位描述:
岗位职责: 1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;任职资格: 1、本科(统招)以上学历,三年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、渠道开发或销售岗位工作经验; 4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。 [详情]
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