专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3800-10000 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
1、此岗位为售后岗位,无销售性质;;
2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格:
1、有无经验均可,有表格基础优先,跟单需要打字速度在
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
工作时间:8点30-18点,8小时工作制
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工作地区: 合肥市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
技能要求:HR,人力资源,人事,招聘,行政岗位职责:1、年龄20到28 根据招聘计划,独立负责岗位的人才招聘工作,进行简历甄别、面试、谈薪,完成招聘任务;2、评估、开拓及管理招聘渠道,满足公司人才需求;3、协助完善公司的招聘流程、体系和制度,提高招聘效率;4、汇总招聘数据,进行效果分析,完成招聘分析报告;5、搜集人才信息, 建立内外部人才储备资料库。任职资格:1、大专以上学历,人力资源相关专业,1年以上招聘工作经验优先;2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力、分析判断力、极强的执行力;5、积极主动,工作严谨!薪资构成:试用期:2800+提成;转正:3500+提成入职即购买五险有意向者请投递简历,联系人:宋*** 13956638070 电话联系优先哦! [详情]
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