专业要求：工程造价;
学历要求：本科及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：20000-40000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、建立基础设施项目（包括房建、或高速公路、市政道路、桥梁、隧道等）造价管理和过程费用控制流程，并负责具体操作，确保工程项目按计划执行；
2、负责提供基础设施投资领域范围内的培训和指导。
3、建立基础设施投资业务的管理流程——包括业务导入、可行性分析、投资造价管理与工程费用控制等；
4、 建立基础设施投资项目的可行性分析模型，确定投资项目准入标准
5、协助项目经理完成公司下达的项目管理目标的成本管理、资金管理目标，配合项目部其他岗位共同完成项目管理的其他目标。
6、负责项目经理部合约商务管理、成本控制、业主合同管理等。
二、任职资格:
1、具有大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、道桥等相关专业，具有注册造价工程师资格；
2、具有5年以上房建或公路、桥梁、隧道建设从业经验，参与基础设施BT、BOT工程项目经验者优先考虑；
3、熟悉基础设施工程行业施工及技术规范、项目招投标，具备独立编制工程概预算的经验及能力，能够熟练使用公路、市政主流的造价预算编制软件；
4、具备基础设施工程项目现场管理经验，具有较强的造价管理及费用控制能力，熟悉国家相关法律法规和行业制度；
5、具有较强的沟通、表达能力及谈判技巧；
6、具有较强的团队协调与合作能力及较强的自我心理调解能力，能够承受较大工作压力； 7、具有较强的创新意识和能力，能持续优化管理规定及流程；
8、可以接受全国派驻。
公司是一家以公路、市政、桥梁等基础设施投资建设为核心产业，集房地产开发、园林绿化工程施工、水利水电工程施工为一体的现代化工程建设集团公司，下属控股公司6家。现拥有公路工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、桥梁工程专业承包、公路路面工程专业承包、公路路基工程专业承包6项资质。
集团公司购置大型沥青混凝土拌和站5座，大型水稳站2座，大型水泥混凝土拌合设备2座，大型龙门吊2套（每套3台自行式吊机），大型架桥机1台，大型运梁车（炮车）1台，冲击压路机、强夯机、挖掘机等多台，自卸车、工程车等30余台，其他专业施工机械若干台；拥有较强的公路、市政、桥梁、水利水电等多个专业施工队伍，能够优质、高效、文明的完成各类大中型路桥工程、水利水电工程、土石方工程以及城市基础设施建设工程。
集团公司以“诚信、敬业、善勇”为核心价值观，坚持“质量第一、厚侍员工、博奉品牌”的发展理念，全力打造“重承诺，守信用，保质量”的新时代股份制金牌民营企业形象。实现综合实力最强、专业最精、效率最高、规模最大是我们集团公司唯一的追求目标！
集团公司自2010年成立以来，先后与中国太平洋建设集团、河南省路桥建设集团、中国通号、中信建设、中国一冶、中国二十二冶、中建七局、中交二工局等大型民营、国企、央企等成功合作投建了河南、河北、贵州、湖北、广西等多个大型园区的基础设施、桥梁工程和公路工程建设重点项目。集团公司以先进的技术、严格的管理、雄厚的资金实力、优质的服务、勇夺第一的坚定信念，取得了良好的工程收益及社会评价，得到合作单位及当地人民政府一致好评。
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工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述：
l岗位职责1、负责管理RPO项目的招聘,完成公司下达的招聘任务指标；2、根据客户需求，为客户提供专业的招聘建议和方案，并对招聘项目可行性进行评估；3、统筹批量中低端人才招聘项目的管理工作，把控项目执行的进度、效果与风险，并对招聘交付所有项目结果负责；4、维护客户关系，整合客户资源；5、研究行业发展动向与商机，进行重点行业调研分析，通过各种渠道开发新的人才资源，形成目标行业的人才储备库；6、负责团队人员招聘、培训、培养、绩效考核等日常管理与指导监督工作。l任职要求1、本科学历；2、2年以上招聘经验，其中1年以上批量基层员工招聘管理经验；3、出色的沟通表达能力与执行力，良好的承压能力，能在压力下高效完成业务目标；4、熟悉针对基层员工招聘的各类招聘渠道。 [详情]
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