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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:8000-12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
销售储备经理
工作内容:
初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;
学习账务知识和内务管理,提升管理能力。
业务方向:
在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。
维护老客户和拓展业务,收集市场信息,送货、收款及内务工作。
任职要求:
本科,毕业两年以内或2023届毕业生;
强烈的成就欲望,致力于通过自身努力改变命运,努力早日成为负责人;
吃苦耐劳:工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。
四、工作地点:全国范围内公司有经营部的城市,服从在各区域内调动。
西南区域:四川、重庆、云南、贵州
西北区域:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部
华中区域:湖北、湖南、江西、河南
华南区域:广东、广西、海南
华北区域:北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域:江苏、浙江、安徽
东北区域:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
五、薪酬福利:
薪酬福利:
实习期一个月,具备1年以上相关工作经验无实习期;试用期2—3个月。
实习期工资2400元/月。试用期工资4400元/月。
转正后,业务及物资管理底薪5500元/月+补贴880元/月+区域补贴(******元/月)+绩效津贴(绩效津贴按经营部整体业绩计提分配)。
其他福利:公司提供免费住宿,水电气费补贴、通讯费补贴。
年度薪酬:10—15万元 综合月均收入8K-12K
特别提示:差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。
工作内容:
初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;
学习账务知识和内务管理,提升管理能力。
业务方向:
在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。
维护老客户和拓展业务,收集市场信息,送货、收款及内务工作。
任职要求:
本科,毕业两年以内或2023届毕业生;
强烈的成就欲望,致力于通过自身努力改变命运,努力早日成为负责人;
吃苦耐劳:工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。
四、工作地点:全国范围内公司有经营部的城市,服从在各区域内调动。
西南区域:四川、重庆、云南、贵州
西北区域:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部
华中区域:湖北、湖南、江西、河南
华南区域:广东、广西、海南
华北区域:北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域:江苏、浙江、安徽
东北区域:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
五、薪酬福利:
薪酬福利:
实习期一个月,具备1年以上相关工作经验无实习期;试用期2—3个月。
实习期工资2400元/月。试用期工资4400元/月。
转正后,业务及物资管理底薪5500元/月+补贴880元/月+区域补贴(******元/月)+绩效津贴(绩效津贴按经营部整体业绩计提分配)。
其他福利:公司提供免费住宿,水电气费补贴、通讯费补贴。
年度薪酬:10—15万元 综合月均收入8K-12K
特别提示:差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。
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更新时间:2024-08-22
更新时间:2024-08-22
更新时间:2024-08-22
更新时间:2024-08-22
更新时间:2024-08-22
更新时间:2024-08-22
更新时间:2024-08-22
更新时间:2024-08-21
更新时间:2024-08-20