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专业要求:水利工程;市政工程;建筑工程管理;
学历要求:本科及以上
工作经验:8年以上
薪资待遇:12-15万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
一、任职条件:
1、年龄:40岁(含)以下;工程类专业;本科及以上学历(特别优秀可放宽至专科).
2、持有一级水利、市政或建筑专业建造师执业资格证和建安B证,具有相应专业中级职称及以上;
3、具有8年及以上水利、市政或建筑施工管理工作经验,主持过大型水利、市政或建筑工程施工项目;
4、品行端正,性格稳重,责任心强,有良好的职业操守;
5、具有良好的组织协调及沟通能力。
二、福利待遇:工资面谈、五险一金、节日慰问。
三、岗位职责:
1、负责工程项目从工程施工准备开始至竣工验收,以及签证结算收款的全过程施工管理工作。
2、严格执行公司的各项规章制度,编制工程相关施工计划,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标负责。
3、组织制定安全技术生产措施,负责编制项目人、机、材、资金等使用计划,并组织实施。
4、组织施工现场布置规划,现场协调工作。
5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底。
1、年龄:40岁(含)以下;工程类专业;本科及以上学历(特别优秀可放宽至专科).
2、持有一级水利、市政或建筑专业建造师执业资格证和建安B证,具有相应专业中级职称及以上;
3、具有8年及以上水利、市政或建筑施工管理工作经验,主持过大型水利、市政或建筑工程施工项目;
4、品行端正,性格稳重,责任心强,有良好的职业操守;
5、具有良好的组织协调及沟通能力。
二、福利待遇:工资面谈、五险一金、节日慰问。
三、岗位职责:
1、负责工程项目从工程施工准备开始至竣工验收,以及签证结算收款的全过程施工管理工作。
2、严格执行公司的各项规章制度,编制工程相关施工计划,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标负责。
3、组织制定安全技术生产措施,负责编制项目人、机、材、资金等使用计划,并组织实施。
4、组织施工现场布置规划,现场协调工作。
5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底。
一、历史沿革
四川省冶勘设计集团有限公司成立于1985年,其前身为冶金工业部西南勘察基础工程总公司,2001年2月实行属地化管理后更名为四川省蜀通岩土工程公司,隶属于四川省冶金地质勘查局,2020年4月完成公司制改制,更名为四川省冶勘设计集团有限公司。2021年12月27日,四川省自然资源投资集团正式挂牌成立,四川冶勘设计集团划入四川省自然资源投资集团管理。
二、基本情况
(一)组织架构
公司设管理部门9个,分别为:党群工作部(董事会办公室合署办公)、办公室、人力资源部、财务部、经济发展部、技术质量部、安全环保部、纪检监察室、审计部。下设5个专业公司,分别为:勘察设计院、工程建设公司、地理信息测绘院、水资源与环境工程公司、工程物探勘察院。3个子公司,分别为:勘察设计有限公司、生态环境工程有限公司和检测有限公司。另设1个市场营销部,11个分公司和1个海外事业部。
(三)人员情况
公司现有职工621名,其中高级工程师98人,教高6人,工程师178人,助理工程师158人;博士8人,硕士研究生128人,本科330人。各类注册类人员194人次,其中注册岩土工程师29人,一级建造师32人,二级建造师注册101人,注册造价师8人,注册安全工程师5人,注册监理工程师6人,注册咨询工程师4人,注册电气工程师1人,注册测绘师3人,注册环评师3人。在各行业专家库中的各类专家90余人次。
(四)产业发展情况
1、生态环境板块
主要从事矿山生态修复、矿山地质环境恢复、矿山荒漠化防治、水资源调查与评价、水资源论证、污废水处理、水土保持、农田污染治理、湿地保护与提升改造工程、流域生态保护与修复工程、水污染治理与生态修复、土壤污染治理与修复、水环境调查与检测、草原生态保护修复、沙地荒漠化治理。该板块主要以水资源与环境公司、生态环境公司以及检测公司为主体。
2、大岩土板块
大岩土板块是集团发展的基础,涉及到全域土地综合整治、地质环境承载力评价、矿山地质环境调查、基础设施建设、地质灾害防治、旅游地质调查、农业地质调查、矿山地质公园、城市地质调查、矿山建设、检测测试。该板块以勘察设计院为主,工程建设公司、地理信息测绘院、工程物探院、检测公司等协同发展。
3、地理信息数字化板块
该板块主要业务为监控量测、地形图测量、地质资料数字化、生物多样性保护、自然资源权籍调查、智慧自然资源管理、地质灾害监测预警、森林防火防盗监控、自然资源生态监管。该板块以地理信息测绘院为主体。
4、智能化探测板块
该板块主要从事综合测井、地应力测试、隧道超前地质预报、城市地下空间勘探、资源勘探(水、地热)、工程物探(地面、隧道)、地下管线、采空区探测。该板块以工程物探勘察院为主体。