专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
负责完成用户工程从投标报价阶段到竣工结算的图纸设计相关工作,主要包括:
1、投标阶段的技术标编制、报价图纸设计或方案图优化。
2、方案图设计、施工图设计、图纸通过业主确认。
3、施工图送审供电局并跟进审批流程直至送审通过。
4、项目实施过程中的设计交底、设计工代、设计变更。
5、项目结算阶段的竣工图、签证图设计并配合完成收款任务。
任职资格:
1、两年以上电力设计院或电力工程公司设计岗位工作经验。
2、熟悉电力工程设计标准和规范,熟悉CAD绘图软件和办公软件操作。
3、掌握基本的供配电基础理论知识,能熟练运用南网典设及相关设计规范。
4、熟悉用户工程的全套流程及图纸设计要求,能够独立完成公、专变的用户工程设计任务。
5、熟悉广州区局用户工程的审图要求及送审流程,与审图专责能有效沟通。
德晟电力创立于2000年,是省级高新技术企业,公司拥有核心专利数十项,通过安全智能的供用电技术,为客户提供EPC总承包、智慧运维、新能源投资、不停电作业和智能装备产品服务。现业务范围覆盖30个城市,为超过100个客户提供了优质的电力综合服务。
创立以来,公司一直秉承“有理想、负责任、出精品”的核心价值观,凭借着贯穿始终的诚信契约精神,严谨规范的合同管理体系以及良好的经营效益,德晟电力多年蝉联“广东省诚信示范单位”“广东省守合同重信用企业”称号,具有电力行业220kV及以下输变电专业设计、电力工程总承包乙级资质,与国内数百家知名供应商、上市公司建立紧密的合作关系,业务范围覆盖珠三角、长三角、西南数省。
德晟电力时刻以“推动电力行业高质量发展,全面提升供电能力和供电可靠性”为己任,坚持技术引领、产学研用紧密结合,联合广东水利电力职业技术学院共同成立广州德晟电力产业学院,按照“产教融合、专业对接、课程衔接”的思路,实行专业、企业“多元”培养制度,进一步推动技术成果向现实生产力转化,为电力行业的快速稳定健康发展,输送优质的产业人才。
德晟电力致力于成为电力技术与服务行业的标杆企业,目前正处于高速发展阶段,亟待更多志同道合、德才兼备的能人加入。我们尊重人才、爱惜人才,加入德晟电力,您将拥有在电力工程铁军企业里一展所长的机会,更能享受到我们为支持您开拓事业而用心提供的源源动力:
>>>业内领先,平台奠基发展高起点
1.行业积累已逾廿载,平台稳健,发展机遇良多;
2.高新技术企业,备受国家政策扶持,拥有自主专利授权数十项;
3.获批进入广州带电作业市场的民营企业,市场占有率高;
4.逾百家单位用电建设合作基础,系多家企业战略合作伙伴;
>>>以人为本,实行扁平化组织管理
1.五天7.5小时工作制,全员双休,不提倡加班文化;
2.包容性团队,70/80 行业资深大牛、90/00 年青激情生力军,高度融合;
3.无阶级开放式交流环境,直面董事长或总经理,沟通零障碍。
>>>通勤便利,办公环境优雅且舒适
1.地处番禺核心CBD,距市桥地铁步行3分钟,25分钟直抵珠江新城;
2.周边商贸繁华齐全,毗邻大型购物商业体钻汇广场,消费便捷;
3.逾7千平自有物业办公,免合租、免挤电梯,临近河畔,环境舒适宜人。
>>>待遇优厚,薪酬体系富有竞争力
1. 入职即享六险一金、通讯津贴、工龄津贴、全勤奖、高温补贴等;
2. 入职即为个人购买商业保险;
3.月度绩效奖励,年终经营目标达成有额外奖励,同时推行项目提成制;
4.优先从内部培养、提拔管理层,涨薪幅度高。
>>>鼓励提升,培训与晋升通道成熟
1.带薪培训机制完善,全面覆盖入职培训、技能培训、素质培训、管理培训等;
2.晋升路径:技术与管理路线双向发展,优先内部提拔人才;
3.鼓励员工学习提升,给予行业对口的高额考证补贴、继续教育报销。
>>>乐活文化,员工福利与活动丰富
1.提供食宿,员工用餐享有早午餐补助,食堂应节汤水、牛奶饮料等免费供应;
2.每年一次全员健康体检项目,加购补充医疗保险和商业保险;
3.每年一次全员大型拓展旅游,优秀团队境内奖励游,高管团队境外游;
4.端午、中秋、春节等传统节日礼品福利发放与文化活动组织;
5.生日会、街舞班、瑜伽班、插花班、羽球乐、周末酒会等员工活动不定期开展。