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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3年以上

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2023-04-24

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点:

1、 本科以上学历,医疗护理相关专业背景、三年以上工作经验;
2、 年龄55岁以下;
3、 康复医院、二甲以上医院、资深护士、护士长、护理部主任,养老院、养老社区护理管理职位优先;
4、 持护士职业资格证;相关资格证书;
5、 具有较强的管理沟通能力,协调能力;
6、 善于沟通,具有亲和力,工作认真负责
岗位职责:
1. 组织实施护理站行政管理工作
2.督促及跟进护理站所有服务人员服务流程按照公司标准执行,包括健康评估、临床护理、病症监测、康复指导及各项医疗护理行为、用药提醒、医疗设备使用等的指导培训;
3.所属护理站服务客户的病史、服务记录、相关信息的归档、分类及管理;
4、 正确、及时处理各类突发、意外事件,并按规定程序进行上报
5、 保持公司的专业标准、护理制度及流程的连贯性和准确性;
6、 组织站内医护人员的培训学习及培训评估:包括医疗卫生法律、公司及护理站规章制度、诊疗护理常规,执业行为等
工作地区:六盘水市钟山经济开发区
招聘类型:全职
专业要求:无

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更新时间:2023-04-24

贵州恒康养老服务有..

工作地区: 六盘水市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:2-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

有职业道德,有亲和力,吃苦耐劳,有工作经验优先
工作地区:六盘水市钟山区 
招聘类型:全职 [详情]

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更新时间:2019-08-01

广东丹姿集团有限公..

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位描述:

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编、缺编情况。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。6、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。7、适时提出工作合理化改进建议。8、根据需要组织大型招聘面试工作。任职要求1.人力资源管理或者相关专业本科以上学历;,2年以上招聘工作经验;2、具备人力资源管理知识,熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;3、具备招聘方面的知识和经验,熟悉招聘流程和招聘渠道;4、具备良好的识别人才的能力,能运用专业的知识进行人才的识别,分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位;5、具备良好的沟通交流能力和人际关系处理能力。 [详情]

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