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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、完善、推行单位管理规章制度，促进公司与员工间关系的和谐；
2、负责员工培训及绩效考核工作；
3、通过各种方式提炼并促进企业文化建设，定期与员工进行沟通交流了解工作动态；
4、协调各部门指定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。
5、统筹管理公司行政后勤服务工作，及监督执行并提出改善意见
6、其他临时交办的工作事项。
工作地区:黔西南布依族苗族自治州安龙县
招聘类型:全职
专业要求:工商管理等专业
2、负责员工培训及绩效考核工作；
3、通过各种方式提炼并促进企业文化建设，定期与员工进行沟通交流了解工作动态；
4、协调各部门指定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。
5、统筹管理公司行政后勤服务工作，及监督执行并提出改善意见
6、其他临时交办的工作事项。
工作地区:黔西南布依族苗族自治州安龙县
招聘类型:全职
专业要求:工商管理等专业
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