专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1年以上
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、协助工程师完成车间数据统计及问题反馈
2、完成效率提升改善建议收集
3、自动化设备装配/调试标准工时的制定,确认和改善
4、制定产品/组件工艺流程IE知识提出改善方案
5,平面布局图及时更新
任职要求:
1、 教育背景:本科/专科学历,工业工程/机械制造自动化类专业优先
2、工作经验:2年IE工作经验,有精益管理经验优先
3,会CAD绘图及office办公软件
4, 专业知识和技能:了解IE七大手法,掌握标准工时制定,生产制造节拍的审定和改进方法,了解相关工序专业知识及相关业务流程
5,个性特质:强烈的责任心,严谨细致,对待工作的态度认真
6,能力:IE系统知识,确保改善进度,效果,成本符合预期
赢合科技是锂电设备行业领军上市企业(股票代码300457),成立于2006年,拥有各类专利130余项,是高端装备制造业领域的国家级高新技术企业。公司发展迅猛,员工总数约700人,其中60%以上为技术岗位,员工发展前景广阔。
公司实行三地发展战略,总部在深圳,主要的生产基地在惠州,另外在江西宜春设有第二基地,厂区总面积超过20万平方米。厂区环境优雅,设施完备,生活配套齐全,员工活动丰富多彩。
公司坚持“以人为本,品质第一、客户至上”的经营理念。公司积极承担社会责任,拥有一支高效的管理团队,赢合品牌自成立以来一直引领着行业潮流,先后荣获“广东省著名商标”、“深圳市知名品牌”,并积极实施发展战略。
【人才与发展】
公司倡导“精诚合作,共享双赢”的经营理念,坚持“以人为本”的价值理念,努力达到公司与客户双赢、股东与职工双赢、企业与社会双赢。在研发-市场-企业发展-股东回报等诸多环节上形成良性循环,为社会创造更大的财富。
“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”,赢合科技作为一家上市公司,将为您提供最完善的发展平台,真诚欢迎您的加入!
【员工福利】
1、股权激励:公司已制定和实施完善的员工持股计划。
2、福利保障:提供食宿,为全体员工购买社保(五险)和住房公积金、意外伤害保险。
3、文化活动:年终晚会、生日会、趣味运动会、篮球比赛、KTV歌唱比赛、台球比赛、乒乓球比赛、公映最新电影、拓展训练、户外旅游等。
4、体检活动:每年为全体员工做免费的身体健康检查。
5、发展空间:公司为员工量身定制订职业目标和发展晋升机制。
6、培训机制:公司制定了完善的脱产及在岗培训,为员工在工作之余提升自己。
7、购房补贴:公司制定并实施了购房补贴制度,已有相当部分员工享受该政策。
8、节日礼品:公司每年为员工发放端午节、中秋节、春节等传统节日礼品,女职工可享受“妇女节”假期。
9、旅游活动:在职员工可享受公司组织国内外旅游活动。
10、年底双薪:在职员工可享受年底双薪,优秀者年度表彰时可颁发证书及奖金。
公司网站:www.yhwins.com