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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:15-20万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责项目路线专业的设计工作。
2、公路设计项目的路线分项负责人。
3、参与方案的制定与讨论,提出合理意见。
4、建立和维护与项目客户的关系。
5、领导交办的其他事项。
条件要求:
1、主要从事道路设计工作,具有5年以上乙级设计院相关工作经验,40岁以下,中级或以上职称;
2、具备良好的专业基础知识,学习能力强,熟练运用Office、Auto CAD及相关道路设计专业软件。
3、具有良好的团队精神及沟通协调能力。
4、能适应出差,吃苦耐劳。
5、认同企业发展理念,爱岗敬业,责任心强,遵守职业道德,愿意同企业一同发展。
待遇:
1、面试通过、试用期后即签正式劳动合同
2、五险一金
3、带薪休假
4、提供技术职称评审及职务上升通道
5、定期免费培训
6、不低于同行业水平底薪+业绩绩效奖励
7、弹性工作制,扁平化管理
公司有科学的绩效计算办法,主要根据本人完成设计任务的数量和质量,多劳多得。
一经正式录用,享受国家法律法规休假,公司有完善的人才管理、干部提拔等制度,能帮助员工实现个人事业的发展, 并将按照有关标准给员工开通职称晋升等通道。
诚邀有志之士加盟!让我们与公司共同成长壮大!
1、负责项目路线专业的设计工作。
2、公路设计项目的路线分项负责人。
3、参与方案的制定与讨论,提出合理意见。
4、建立和维护与项目客户的关系。
5、领导交办的其他事项。
条件要求:
1、主要从事道路设计工作,具有5年以上乙级设计院相关工作经验,40岁以下,中级或以上职称;
2、具备良好的专业基础知识,学习能力强,熟练运用Office、Auto CAD及相关道路设计专业软件。
3、具有良好的团队精神及沟通协调能力。
4、能适应出差,吃苦耐劳。
5、认同企业发展理念,爱岗敬业,责任心强,遵守职业道德,愿意同企业一同发展。
待遇:
1、面试通过、试用期后即签正式劳动合同
2、五险一金
3、带薪休假
4、提供技术职称评审及职务上升通道
5、定期免费培训
6、不低于同行业水平底薪+业绩绩效奖励
7、弹性工作制,扁平化管理
公司有科学的绩效计算办法,主要根据本人完成设计任务的数量和质量,多劳多得。
一经正式录用,享受国家法律法规休假,公司有完善的人才管理、干部提拔等制度,能帮助员工实现个人事业的发展, 并将按照有关标准给员工开通职称晋升等通道。
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中交第二公路勘察设计研究院有限公司(原交通部第二公路勘察设计院)始建于1964年,注册资本8.72亿元人民币,具有工程勘察、设计(公路、市政、建筑、轨道)、咨询、监理、测绘、招标代理、水土保持、地质灾害防治(勘察、设计、监理、施工)、风景园林等国家甲级资质,是我国公路勘察设计行业综合实力最强的企业之一,连年入榜“中国工程设计企业60强”,2008年被认定为“国家高新技术企业”。
更新时间:2024-08-21
更新时间:2024-08-21
更新时间:2024-08-21
更新时间:2024-08-21
更新时间:2024-07-11
更新时间:2024-07-11
更新时间:2024-03-22
更新时间:2023-09-26
更新时间:2023-09-05