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专业要求：企业管理;行政管理;人力资源管理;
学历要求：硕士及以上
工作经验：不限
薪资待遇：8000-20000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
工作职责：
1、人力资源部门工作的全面统筹与管理工作；
2、擅长员工培训及招聘工作的全面开展与统筹管理；
3、擅长薪酬绩效的设计与核算，确保核心竞争力；
4、擅长公司制度的拟定，并持续完善与监督工作；
5、擅长员工活动的策划与组织工作。
岗位要求：
1、硕士学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；
2、至少擅长2个以上模板工作；
3、专业知识及实践经验丰富，努力奋进；
4、具有良好的沟通和协调能力，抗压力及学习能力强。
5、有较强的抗压能力及学习能力。
转正待遇： 8000元-20000元
1、人力资源部门工作的全面统筹与管理工作；
2、擅长员工培训及招聘工作的全面开展与统筹管理；
3、擅长薪酬绩效的设计与核算，确保核心竞争力；
4、擅长公司制度的拟定，并持续完善与监督工作；
5、擅长员工活动的策划与组织工作。
岗位要求：
1、硕士学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；
2、至少擅长2个以上模板工作；
3、专业知识及实践经验丰富，努力奋进；
4、具有良好的沟通和协调能力，抗压力及学习能力强。
5、有较强的抗压能力及学习能力。
转正待遇： 8000元-20000元
四川携光生物技术有限公司坐落在四川省成都市高新西区，是一家专业从事体外诊断试剂核心原材料研发及生产，并为客户提供一站式解决方案，同时公司专注于为临床用户提供更好的自身免疫性疾病及变态反应（过敏）疾病的诊断产品的高新技术企业。
公司的核心研发团队均来自国内外知名科研机构及生物医药公司。目前，公司开发的20余种诊断试剂核心原料（主要为重组自免抗原、组份过敏原）已经在下游的试剂盒开发中得到广泛应用。公司提供一站式解决方案已经为全球50多家厂商提供相应服务，到目前为止已经输出78个项目的相关技术服务及解决方案，已经成体外诊断产品一站式解决方案的顶级供应商。同时，公司已经建立了以化学发光为主的技术平台，在该平台上开发了87种自身抗体定量检测试剂盒以及52种过敏原检测试剂盒，已经成为在自免及过敏诊断领域国内领先的企业。
携光生物以技术创新为己任，以"高起点，严标准"为公司的发展方针，经过短短数年的发展，目前已经通过ISO13485质量体系认证，建立起了占地3000平方米的研发场地，同时拥有1500平方米GMP标准的无菌净化生产车间。携光生物始终秉持创新，致力突破，坚持从技术源头开始研发，经过数年的持续投入和高速发展，已经成长为一个集创新研发、规模生产、质量控制、物流仓储和市场营销为一体的现代化高科技企业。
更新时间：2022-08-11
更新时间：2022-08-11
更新时间：2022-08-08
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
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