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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3000-5000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
工作内容:
1、根据团队目标和个人工作要求,定期制定个人目标、计划和资源维护与策略,建立起自己工作执行的规范与标准;
2、根据团队要求和个人目标计划,积极主导对公司资源库中客户资源,通过电话回访、网络运维、市场活动等方式完成资源补充、资源校验、资源标准化等工作,认真负责地完成个人资源支持与维护目标;
3、辅助进行客户资源注册转化与体验引导,积极了解和收集客户需求,为后期合作提供协作推进,协同实现注册转化和需求合作目标的达成;
4、根据个人目标达成情况,在主管的引导和指导下,认真进行工作复盘与分析,并对其进行资源价值评价与改进,不断提升工作效率和质量,保障业务发展;
5、协助团队主管为资源库和资源优化定期提供相关的建议与事项证明,促进资源管理与数字化的建设。
任职资格:
1、专业要求:对资源建设、资源优化、资源管理、客户服务、电话回访及营销、网络运营等有自己基础认知,能够使用office、OA、CRM、ERP办公系统者优先;
2、工作经验:有公司客户维护、资源维护、电话回访、电话销售、电话稽核等实习经验者优先;
3、能力要求:能够独立开展相关电话或运维回访,资源补充、资源校验等执行工作;
4、素质要求:责任心P2+,进取心P2+、理解力P2+,学习力和沟通能力强,理性客观,有一定的原则性。
1、根据团队目标和个人工作要求,定期制定个人目标、计划和资源维护与策略,建立起自己工作执行的规范与标准;
2、根据团队要求和个人目标计划,积极主导对公司资源库中客户资源,通过电话回访、网络运维、市场活动等方式完成资源补充、资源校验、资源标准化等工作,认真负责地完成个人资源支持与维护目标;
3、辅助进行客户资源注册转化与体验引导,积极了解和收集客户需求,为后期合作提供协作推进,协同实现注册转化和需求合作目标的达成;
4、根据个人目标达成情况,在主管的引导和指导下,认真进行工作复盘与分析,并对其进行资源价值评价与改进,不断提升工作效率和质量,保障业务发展;
5、协助团队主管为资源库和资源优化定期提供相关的建议与事项证明,促进资源管理与数字化的建设。
任职资格:
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3、能力要求:能够独立开展相关电话或运维回访,资源补充、资源校验等执行工作;
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深圳市一览网络股份有限公司(股票代码:******)(以下简称:一览)创立于 2006 年,注册资本 5000 万,致力于服务7000万专业技术人才,成为专业技术人才职业发展首选社区。2015年10月,一览正式挂牌新三板。2016年,一览依托十年积累的职业成长社区,以“加速人才增值”为使命,坚持“用心专注、服务专业、平台交付、效果结算”价值主张,推出了以精准匹配、快速交付为特点的O2O招聘专场服务。这一创新举措开启了以人才为中心、以效果为保障的招聘服务新时代,打破了传统网络招聘行业从流量到简历的简单广告变现模式,直面企业招聘痛点,让一览职业经纪人贯穿人才求职的全过程,有效实现了人才与企业的双向快速匹配。一览目前在北上广深等地拥有27家分子公司,形成了“平台+服务”、“线上+线下”的O2O互联网人才服务平台,业务覆盖全国。
2017年,一览砥砺前行,不断创新发展,推出了全国首家导师制知识共享平台“业问”,邀请名企名家的专业导师以线上+线下,通过系统课程,问答,线下解析等模式,拒绝头部知识,直接捞取干货,高效率地加速人才增值。同年,一览积极拓展线下扎堆资源,创立“1-N商拓联盟”,聚集来自各个行业优秀企业高管、技术大咖,定期举办企业管理交流、技术交流、名企招聘会等线下活动,为中高端人才提供可学习、可交友、可展业、可创业的创新职业成长社区。
由此,一览开创了由国内首创线上行业细分、效果付费的人才服务平台,全国首家导师制知识共享平台,中国首个职业发展主题社区一览扎堆,三大板块互联互通有机结合,多平台、全渠道、线上线下无缝对接的人才发展产业航母。
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由此,一览开创了由国内首创线上行业细分、效果付费的人才服务平台,全国首家导师制知识共享平台,中国首个职业发展主题社区一览扎堆,三大板块互联互通有机结合,多平台、全渠道、线上线下无缝对接的人才发展产业航母。
更新时间:2023-08-31
更新时间:2022-10-12
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
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更新时间:2021-07-08
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