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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-09-19

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-金华市

有校长证书,有经验者优先
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更新时间:2024-09-19

浙江斯坦格运动护具..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

岗位职责:
日常维护合同登记,到货登记,核对合同到货实际数量,跟进订单交货时间任职资格:
大专以上学历,有无经验均可 [详情]

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更新时间:2024-09-19

浙江聚达供应链服务..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000以上 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 100人所属行业:

职位描述:

1.协助进行税务申报,代理记账业务;
2.负责公司日常税务相关业务办理;
3.负责票据的审核和收取‘ [详情]

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更新时间:2024-09-19

浙江聚达供应链服务..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000以上 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 100人所属行业:

职位描述:

1.协助进行税务申报,代理记账业务;
2.负责公司日常税务相关业务办理;
3.负责票据的审核和收取‘ [详情]

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更新时间:2024-09-19

浙江聚达供应链服务..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000以上 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 100人所属行业:

职位描述:

1.负责抖音直播账号的日常运营 [详情]

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中山市华钻照明电器..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:

职位描述:

【本岗位主要要求只有一条:就是有较强的英语口语表达沟通能力,能与外国友人流利地沟通业务。】

 因为目前义乌是总公司的新驻点,是比较具有自由度的,在大家相同的价值观与方向下,你会拥有比较多的自我发挥的空间。 [详情]

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更新时间:2024-09-19

浙江省义乌市恒风国..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:2500-3500 月薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

品貌端正,能吃苦耐劳,有酒店工作经验者优先。 [详情]

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更新时间:2024-09-19

浙江省义乌市恒风国..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2500-3500 月薪招聘人数: 2

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

品貌端正,有良好的团队意识。 [详情]

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更新时间:2024-09-19

浙江资天新能源汽车..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:50 - 100人所属行业:

职位描述:

对销售有很深的了解或者经验,有一定的领导和管理能力 [详情]

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更新时间:2024-09-19

义乌市易客人才中介..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-5000 月薪招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:1 - 49人所属行业:

职位描述:

东超文具厂招聘
厂长 1名
注塑领班 1名 [详情]

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更新时间:2024-09-19

义乌市易客人才中介..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 10

公司性质:其他公司规模:1 - 49人所属行业:

职位描述:

厉精制衣招聘
平车工 10名 工资50008000元
拷边工 10名 工资50008000元 [详情]

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更新时间:2019-08-01

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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..

职位描述:

岗位职责:1、 负责电能检测标准的解析,建立电能检测与设备操作SOP;2、 负责策划产品电能评估计划及其测量比对计划;3、 负责产品电性能,电应力,热应力,电容寿命及MTBF测试;4、 负责检测记录的填写、检测报告编写和确认;5、 负责检测异常分析、PBR提报并提供改善建议给到研发;6、 负责日常设备点检、6S现场管理、安全维护,实施测量核查计划;7、 负责实验结果归纳统计分析,为平台产品优化设计提供指引;7、 负责参与内部组织的质量、技术评审培训活动;8、 负责团队建设与效率成本优化提升;9、 负责高效完成公司领导和部门领导安排的工作。任职要求:1、电子电气相关专业,大专或以上学历;2、熟悉ISO/IEC 60065/60950 UL8750/1310 GB19510.1/IEC61347-1,GB/T 2421/2/3/4/IEC 60068等国内外安规、环境类技术标准,能英语资料查阅翻译,熟练办公自动软件;3、二年以上正规企业电源类新产品设计、评审或DQE工作经验,熟悉电源产品热电应力及其可靠性功能检测标准,熟悉新产品设计开发流程,并具有相关检测设备操作维护能力。 [详情]

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