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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
职责描述:
1、负责向外贸公司、外贸工厂、国际物流同行、跨境电商平台等推广公司空运优势航线业务;
2、通过电话、邮件、拜访等方式进行有效沟通,了解客户需求, 寻找合作机会及货代业务,维护老客户,开发新客户。
任职要求:
1. 有着积极上进的心态,充满活力,积极寻找新客户。
2. 性格开朗,有一定的抗压能力。
3.根据销售指标需要,制定销售计划并执行。
福利:
1、提供优美的住宿环境(电器设备齐全)及办公环境;未住宿的享受交通补贴(转正后);
2、享受法定公众节假日、婚假、产假等相关带薪假期及特殊假期补贴或津贴;
3、为员工购买商业保险;
4、每月业绩达标有提成,年底发放年终奖;
5、鼓励先进,每月定期开展优秀员工评选及表彰(现金奖励200元);
6、公司每半年组织一次月度优秀员工1日游活动(费用由公司承担);
7、定期举行户外创意运动会、旅游等丰富多彩的员工活动(2天1夜);
8、公司建立员工慈善应急基金会,解决和减轻家里或生活上有困难的员工;
9、公司成立了篮球俱乐部、羽毛球俱乐部、书友会,每位员工可以参加;
10、有在外参加考资格证书的正式职工,可申请报销全部报名费、书本费的90%;
11、工龄满一年员工可享受免费全身体检;
12、公司的人才梯队内员工可享受各项特殊福利;
13、公司不定期举办业务竞赛,并准备了丰厚的奖金;
14、每年获得年度特优奖项者可享有公司内保部认购股份配额;
15、公司提供干净卫生的员工饭堂;
16、良好的内部晋升平台,为有能力的员工搭造“双赢的舞台”。
1、负责向外贸公司、外贸工厂、国际物流同行、跨境电商平台等推广公司空运优势航线业务;
2、通过电话、邮件、拜访等方式进行有效沟通,了解客户需求, 寻找合作机会及货代业务,维护老客户,开发新客户。
任职要求:
1. 有着积极上进的心态,充满活力,积极寻找新客户。
2. 性格开朗,有一定的抗压能力。
3.根据销售指标需要,制定销售计划并执行。
福利:
1、提供优美的住宿环境(电器设备齐全)及办公环境;未住宿的享受交通补贴(转正后);
2、享受法定公众节假日、婚假、产假等相关带薪假期及特殊假期补贴或津贴;
3、为员工购买商业保险;
4、每月业绩达标有提成,年底发放年终奖;
5、鼓励先进,每月定期开展优秀员工评选及表彰(现金奖励200元);
6、公司每半年组织一次月度优秀员工1日游活动(费用由公司承担);
7、定期举行户外创意运动会、旅游等丰富多彩的员工活动(2天1夜);
8、公司建立员工慈善应急基金会,解决和减轻家里或生活上有困难的员工;
9、公司成立了篮球俱乐部、羽毛球俱乐部、书友会,每位员工可以参加;
10、有在外参加考资格证书的正式职工,可申请报销全部报名费、书本费的90%;
11、工龄满一年员工可享受免费全身体检;
12、公司的人才梯队内员工可享受各项特殊福利;
13、公司不定期举办业务竞赛,并准备了丰厚的奖金;
14、每年获得年度特优奖项者可享有公司内保部认购股份配额;
15、公司提供干净卫生的员工饭堂;
16、良好的内部晋升平台,为有能力的员工搭造“双赢的舞台”。
第一部分 公司简介
广东金羊城供应链科技股份有限公司(金羊城集团),成立于2008年,总部位于广州,是中国全球跨境电商物联网供应链领域的先行者,拥有十余年跨境电商服务经验,为全球跨境电商企业和品牌制造商提供:国际快递、国际邮政小包、国际空海专线、国际空运、FBA专线、海外转运、海外仓储、金融支付等一站式跨境物流服务。
自创建伊始,金羊城立足跨境电商互联网领域,以大数据为依托,积极开拓创新,改善传统物流生态链,以零距离、高信任、高黏度的需求,帮助全球跨境电商企业和品牌制造商成长,创造可持续发展价值。金羊城始终着眼于企业和消费者对跨境物流的体验和痛点,融合末端配送运营、全球仓储圈地建设、大数据战略、货源分销服务等资源服务,以国际视野布局“企业+物联网+大物流+跨境科技”的立体生态服务体系,对接阿里巴巴、敦煌、亚马逊、Ebay等多个全球主流跨境电商平台的后台(AIP)数据接口,构建多方共赢的生态互联网跨境电商物流平台系统,让跨境电商物流进入全球同城化时代。
第二部分 公司福利
1、提供优美的住宿环境(电器设备齐全)及办公环境;未住宿的享受交通补贴;
2、提供干净卫生的员工饭堂,让员工吃的安心,企业放心;
3、享受法定公众节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假等相关带薪假期及特殊假期补贴或津贴;
4、为员工缴纳五险一金;为员工购买商业保险;
5、每位员工享有每月利润分红/绩效奖金,年底发放高额年终奖;
6、鼓励先进,每月定期开展优秀员工评选及表彰(现金奖励200元);
7、公司每半年组织一次月度优秀员工1日游活动(费用由公司承担);
8、定期举行户外创意运动会、旅游等丰富多彩的员工活动(2天1夜);
9、公司建立员工应急基金会,解决和减轻家里或生活上有困难的员工;
10、公司成立了篮球俱乐部、书友会,每位员工可以参加;
11、有在外参加考资格证书的正式职工,可申请报销全部报名费、书本费的90%;
12、工龄满一年员工可享受免费全身体检;
13、公司核心及重大突出贡献员工将获得内部股权认购资格及股权激励;
14、良好的内部晋升平台,为有能力的员工搭造“双赢的舞台”;
15、每月举行一次员工生日会;
16、员工父母每年享受200元春节津贴;
17、员工依法享受年假;(累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天)
更新时间:2024-09-19
更新时间:2023-11-22
更新时间:2023-04-28
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-08-08