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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:8000-10000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.负责本车间的生产任务、人员配置、员工劳动纪律之管制,熟悉18650电池PACK加工流程和控制重点;
2.负责当日的生产任务、注意事项、昨日工作总结及改进方案,组织早会向下属说明、传达;
3.负责对本车间人员的培训、考核、教育等管理;
4.负责对本车间的出勤状况记录、人员思想状况进行教育,并向上级报告;
5.负责达成预期之产能,合理平衡各工序生产能力,使设备人员满负荷工作,以提高工作效率;
6.加强巡线效率,随时掌握生产情况,及时报告及反馈给相关人员,以提高产品一次性合格率;
7.严格要求下属在良好状态下操作,严禁违规操作生产;
8.负责对本车间生产任务数,批次数量进行跟踪统计,必须保证完成当日生产计划,做到日清日结,不准将工作推迟或积累;
9.对本组各工序生产能力的考核,以提高生产率;
10.负责教导生产员工对设备的正确使用与保养,及安全知识的宣传与监管。
11.负责本车间的7S管理;
12.完成上级领导交代的其它事项。
2.负责当日的生产任务、注意事项、昨日工作总结及改进方案,组织早会向下属说明、传达;
3.负责对本车间人员的培训、考核、教育等管理;
4.负责对本车间的出勤状况记录、人员思想状况进行教育,并向上级报告;
5.负责达成预期之产能,合理平衡各工序生产能力,使设备人员满负荷工作,以提高工作效率;
6.加强巡线效率,随时掌握生产情况,及时报告及反馈给相关人员,以提高产品一次性合格率;
7.严格要求下属在良好状态下操作,严禁违规操作生产;
8.负责对本车间生产任务数,批次数量进行跟踪统计,必须保证完成当日生产计划,做到日清日结,不准将工作推迟或积累;
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10.负责教导生产员工对设备的正确使用与保养,及安全知识的宣传与监管。
11.负责本车间的7S管理;
12.完成上级领导交代的其它事项。
科瑞隆科技最早成立于2005年,是集聚合物锂离子电芯、电池的研发、生产、销售于一体的专业厂家。公司一直注重研发及创新,每年的科技研发经费都占销售总额的15%以上,并由一批有10多年行业研发专业人才组成研发团队。公司不断创新,始终站在客户立场提供创新价值,专注于发展具备杰出效能、极佳质量、超凡工艺的产品,领先业界建立核心技术,以满足客户对聚合物锂离子电芯、电池的需求。公司产品因其实用性、安全性、可靠性等优势,深受国内外商家的青睐。公司采用先进的自动设备、实用的新型设计、专业的工匠精神和卓越的质量体系促使我司一直处于业内领先地位。
公司秉承“诚铸品牌,信得民意,争创锂电池行业第一品牌”的经营理念,牢固树立“客户至上,品质第一”的思想,以科学的管理、一流的品质、优质的服务,使公司产品迅速占领国内外通信设备、医疗美容、智能家居、穿戴产品、仪器设备、车载电子、LED照明、IT周边等行业领域,不断满足市场需求。
科瑞隆科技坚信人才是公司的第一资本,员工是企业的最好资产。“事业留人、情感留人,待遇留人,机遇留人,文化留人”是科瑞隆的成功做法。科瑞隆科技牢固树立“人才为本”的观念,大力营造尊重知识、尊重人才的氛围,不断提高人才待遇,对突出贡献者实行重奖。
科瑞隆科技有限公司热情欢迎您的合作,共谋发展、共赢未来!
更新时间:2024-09-12
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