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专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:1-2 年
薪资待遇:5000-7000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.电梯安装后电梯安装及维保质量的检验;
2.针对整梯检验的不合格及不合理项形成整梯检验报告;
3.针对整梯检验的不合格及不合理项要求现场给予整改;
4.针对公司内部不合格问题要求各责任部门整改;
5.对整改项进行确认;
6.记录整梯安装及维保检验台账。
岗位要求:
1.高中、中专学历及以上;
2.有过检验员相关培训、电梯专业知识相关培训者优先;
3.会使用游标卡尺、电流表等量具;
4.能看懂机械图纸、土建图纸优先;
5.熟悉office办公软件;
6.工作认真、负责;良好的团队合作与沟通能力。
岗位发展方向:整梯检验部主管、项目经理等
1.电梯安装后电梯安装及维保质量的检验;
2.针对整梯检验的不合格及不合理项形成整梯检验报告;
3.针对整梯检验的不合格及不合理项要求现场给予整改;
4.针对公司内部不合格问题要求各责任部门整改;
5.对整改项进行确认;
6.记录整梯安装及维保检验台账。
岗位要求:
1.高中、中专学历及以上;
2.有过检验员相关培训、电梯专业知识相关培训者优先;
3.会使用游标卡尺、电流表等量具;
4.能看懂机械图纸、土建图纸优先;
5.熟悉office办公软件;
6.工作认真、负责;良好的团队合作与沟通能力。
岗位发展方向:整梯检验部主管、项目经理等
愿景:融合现代信息和制造技术,务实、创新,成为高端服务制造业的领先品牌
使命:以人为中心,用服务创造美好生活
核心价值观:诚信 有爱 责任 创新
巨立电梯股份有限公司(简称:巨立股份)成立于2002年,总部位于中国江苏昆山,是以电(扶)梯的研发、设计、制造、销售、安装、维保、改造为主的全国性城市楼宇建筑交通方案服务商。
如今参与中国200多个主要城市约1000多个项目建设, 2010年进入国际市场后,覆盖东南亚、中东、中亚、非洲等50多个国家和地区,辐射南美乃至全球市场。
作为城市楼宇交通领域的领先雇主,公司拥有国际领先的融合信息、制造及自动化技术和业内领先的物联网智能服务技术。 5G时代,万物互联,巨立股份围绕“智能制造”、“智能产品”、“智能服务”三大智能,成为美好生活产业服务、信息服务的打造者和新模式的引领者。
为了美好生活,我们诚邀全球共创者携手同行!
更新时间:2022-08-10
更新时间:2019-04-10
更新时间:2019-04-10
更新时间:2019-04-10
更新时间:2019-04-10