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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5000-6000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 应届毕业生
1.做好日常数据统计/盘点、原因分析,指标数据拆分统计至最小单元-小组,指出问题环节及问题点,推送给统计部管理岗;
2.协助统计部管理岗做好日常考核奖罚统计及通报工作,定期汇总整理通报奖罚结果,并做好任务跟进监控;
3.负责协助统计部管理岗统计并输出绩效考核指标完成结果;
4.负责分拨操作模块人员的排班及考勤汇总统计,监控各模块人员排班出勤情况,异常及时核实反馈;
5.负责定期复盘汇报的数据整理分析及反馈,并承接操作管理部、分拨、省区及总部发布的其他统计、分析汇报任务,做好执行反馈。
2.协助统计部管理岗做好日常考核奖罚统计及通报工作,定期汇总整理通报奖罚结果,并做好任务跟进监控;
3.负责协助统计部管理岗统计并输出绩效考核指标完成结果;
4.负责分拨操作模块人员的排班及考勤汇总统计,监控各模块人员排班出勤情况,异常及时核实反馈;
5.负责定期复盘汇报的数据整理分析及反馈,并承接操作管理部、分拨、省区及总部发布的其他统计、分析汇报任务,做好执行反馈。
安能于2010年6月1日在上海成立,以零担快运业务起步,通过整合传统物流专线、零担快运网络和信息技术平台,创新颠覆性商业模式,致力成为商业流通领域最有效率的连接者。
截止目前,安能网络已覆盖全国98%GDP区域,服务范围遍及全国(除港澳台)近3000多个市县(区),已在全国建立210多个分拨中心,拥有20000多名员工和含各业务体系在内的15000多家认证加盟商及合作伙伴,全国转运中心运营场地总面积达100多万平米,运输车线达4000余条,创造实现了年复合增长率140%的“安能速度”。
六年来,安能引进全球顶尖投资公司,多家投资机构的资金注入,助力安能成为中国最大的零担快运加盟网络。公司始终坚持“以客为本,聚创共赢”的价值观,持续创新升级加盟网点管理、推进物流信息化建设、搭建最优线路、优化运力资源,致力为客户提供“经济、高效、服务、安全”的服务体验,助力客户创造更大的物流价值。
截止目前,安能网络已覆盖全国98%GDP区域,服务范围遍及全国(除港澳台)近3000多个市县(区),已在全国建立210多个分拨中心,拥有20000多名员工和含各业务体系在内的15000多家认证加盟商及合作伙伴,全国转运中心运营场地总面积达100多万平米,运输车线达4000余条,创造实现了年复合增长率140%的“安能速度”。
六年来,安能引进全球顶尖投资公司,多家投资机构的资金注入,助力安能成为中国最大的零担快运加盟网络。公司始终坚持“以客为本,聚创共赢”的价值观,持续创新升级加盟网点管理、推进物流信息化建设、搭建最优线路、优化运力资源,致力为客户提供“经济、高效、服务、安全”的服务体验,助力客户创造更大的物流价值。