专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、根据招聘需求,制定招聘计划,完成招聘目标;
2、招聘渠道开拓和维护,能结合招聘需求采用不同的渠道和方法;
3、执行招聘、甄选、面试、推选工作;
4、做好招聘数据管理和分析,总结招聘痛点,并给予相关解决方案;
5、其他临时安排的事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,形象气质端庄沉稳,专业不限;
2、3年及以上人力资源工作经验,掌握招聘模块系统知识及猎聘、甄选技能,具有高强度招聘经验;
3、具有较强的人际理解力,擅长交际,团队合作意识、学习意识、结构性思维。
4、具有制造行业、化工行业的销售、研发、高级技能人员招聘经验优先
杭州本松新材料技术股份有限公司成立于2009年,是一家专业从事高性能改性工程塑料的研发、生产及销售的中资科技型企业,产品广泛应用于低压电器、汽车、传动轴承、LED、家电等广大领域。
公司建厂初期即引进了日本精益管理体系及敬天爱人、追求卓越的企业价值观,现拥有Coperion、KraussMaffei、AZO等一系列德国进口全自动生产设备、自动化立体仓库系统。公司已建立可自行检测力学、热学、耐候性、阻燃、电学、化学、老化等项目的测试中心。目前已荣获“浙江省隐形冠军”、“浙江省高新技术企业”等荣誉称号。
-
工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-10万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:动力、电力、机电设备
职位描述:
Job Description
我要投递简历
Translate BU strategic and tactical business plans into human resource plans & road-maps. Work
closely with business leaders in improving the organization competence. An advisor to business leaders on human resources issues & solutions. [详情]