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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
【岗位职责】
1、协助总监进行部门目标管理
2、协助总监建立并优化部门流程制度
3、协助总监做好重点项目开发进度管控,跟进项目落实
4、负责各类销售指标的数据统计及分析
5、有效的贯彻执行公司级任务,负责组织部门会议与会议既要,并检查会议落实
6、协助部门内绩效考评和跨部门协助、客户来访
【任职资格】
1、有1-2年左右工作经验、人力资源或部门管理工作优先
2、较好的逻辑思维
3、较好的沟通能力和协调能力
4、责任心、做事踏实、勤奋、细心、执行力强
5、对数据有一定的敏感性
6、对事情有自己的见解和看法
【本松福利】
提供员工公寓(双人酒店式标间,提供空调、洗衣机、免费wifi等);
购房补贴(20-30万),购车补贴(10-20万)、提供餐补、通讯补贴,健身补贴、出差补贴等;
五险一金齐全,社保体系完善,享有年终奖金;
行业中中上水平的薪资,每年具有薪资晋升机会;
篮球赛、毅行、小马拉松、年会、部门活动等休闲活动丰富多彩;
定期健康检查、贴心生日礼物、节日礼物、探亲费报销;
享有完善的带薪假期(年假、病假、婚假、产假等)。
【发展平台】
国家大力发展的朝阳行业,公司重视技术创新,研发体系完善;
晋升平台广阔,95%中高层管理人员和技术骨干来源于公司内部培养、提拔;
新员工参加为期一周的培训,每年组织不同层次的人才培训课程。
1、协助总监进行部门目标管理
2、协助总监建立并优化部门流程制度
3、协助总监做好重点项目开发进度管控,跟进项目落实
4、负责各类销售指标的数据统计及分析
5、有效的贯彻执行公司级任务,负责组织部门会议与会议既要,并检查会议落实
6、协助部门内绩效考评和跨部门协助、客户来访
【任职资格】
1、有1-2年左右工作经验、人力资源或部门管理工作优先
2、较好的逻辑思维
3、较好的沟通能力和协调能力
4、责任心、做事踏实、勤奋、细心、执行力强
5、对数据有一定的敏感性
6、对事情有自己的见解和看法
【本松福利】
提供员工公寓(双人酒店式标间,提供空调、洗衣机、免费wifi等);
购房补贴(20-30万),购车补贴(10-20万)、提供餐补、通讯补贴,健身补贴、出差补贴等;
五险一金齐全,社保体系完善,享有年终奖金;
行业中中上水平的薪资,每年具有薪资晋升机会;
篮球赛、毅行、小马拉松、年会、部门活动等休闲活动丰富多彩;
定期健康检查、贴心生日礼物、节日礼物、探亲费报销;
享有完善的带薪假期(年假、病假、婚假、产假等)。
【发展平台】
国家大力发展的朝阳行业,公司重视技术创新,研发体系完善;
晋升平台广阔,95%中高层管理人员和技术骨干来源于公司内部培养、提拔;
新员工参加为期一周的培训,每年组织不同层次的人才培训课程。
杭州本松新材料技术股份有限公司成立于2009年,是一家专业从事高性能改性工程塑料的研发、生产及销售的中资科技型企业,产品广泛应用于低压电器、汽车、传动轴承、LED、家电等广大领域。
公司建厂初期即引进了日本精益管理体系及敬天爱人、追求卓越的企业价值观,现拥有Coperion、KraussMaffei、AZO等一系列德国进口全自动生产设备、自动化立体仓库系统。公司已建立可自行检测力学、热学、耐候性、阻燃、电学、化学、老化等项目的测试中心。目前已荣获“浙江省隐形冠军”、“浙江省高新技术企业”等荣誉称号。
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-06-10
更新时间:2024-03-09
更新时间:2024-02-22
更新时间:2023-04-13
更新时间:2023-01-12
更新时间:2022-08-08
更新时间:2022-07-28
更新时间:2022-07-11