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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:7000-9000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
任职要求:
1、大专以上学历,财务、会计、金融或相关专业;
2、接受过财务、会计方面的专项培训,初级以上会计职称或财务管理类资格证书优先;
3、2年以上制造业应收账款及预算会计工作经历,熟悉制造业成本核算和预算管控分析;
4、学习能力强,善于沟通和表达,性格开朗,能够承受较强的工作压力;
5、熟练使用办公软件,快速处理各类数据,具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力;
6、具有极强的责任心及职业道德素养,性格稳重,细心,严谨务实,高度的团队合作精神。
职责描述:
1、按月度进行销售收入记账管理及分析 ,保证 收入核算 的准确性;
2、依据销售与应收账款管理制度,严格进行收入核算与管理,按月与销售部开销售会议,督促销售部对应收账款中的问题及时处理;
3、检查销售开票的准确性和及时性;
4、负责在销售调价时,检查调价的合理性及正确性;
5、负责监督应收款回款情况并负责催收,对逾期应收账款进行监督、核算、分析,按时完成月应收账款报表编制工作;
6、配合中外方的年度审计工作。
1、大专以上学历,财务、会计、金融或相关专业;
2、接受过财务、会计方面的专项培训,初级以上会计职称或财务管理类资格证书优先;
3、2年以上制造业应收账款及预算会计工作经历,熟悉制造业成本核算和预算管控分析;
4、学习能力强,善于沟通和表达,性格开朗,能够承受较强的工作压力;
5、熟练使用办公软件,快速处理各类数据,具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力;
6、具有极强的责任心及职业道德素养,性格稳重,细心,严谨务实,高度的团队合作精神。
职责描述:
1、按月度进行销售收入记账管理及分析 ,保证 收入核算 的准确性;
2、依据销售与应收账款管理制度,严格进行收入核算与管理,按月与销售部开销售会议,督促销售部对应收账款中的问题及时处理;
3、检查销售开票的准确性和及时性;
4、负责在销售调价时,检查调价的合理性及正确性;
5、负责监督应收款回款情况并负责催收,对逾期应收账款进行监督、核算、分析,按时完成月应收账款报表编制工作;
6、配合中外方的年度审计工作。
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更新时间:2024-09-17
更新时间:2022-07-11
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