温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1-2 年
薪资待遇:4000-8000 月薪
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、执行公司的销售政策,完成公司下达的销售任务;
2、及时为公司提供新的市场信息,价格信息,竞争对手信息以及相关市场状况;
3、开发、建立并维护良好的分销经营渠道;
4、负责所辖区域内重点客户的销售工作,以及产品的推广;
5、协助分销商达成销售指标,为分销商提供产品支持;
6、准确计算项目报价并认真编写投标文件;
7、准备销售合同并能独立进行商务谈判,密切跟踪项目并及时向上级汇报进展情况;
8、按合同约定向客户收取货款及确认图纸;
9、参加销售例会,探讨销售策略及方针;
10、编制每月工作计划及工作总结。
职责要求:
1、基本要求:
① 工作履历地:全国
② 专业:专科及以上学历;
③ 1-2年以上设备销售的工作经验,在电梯行业的优先;
④ 性格外向型优先;
2、关键能力:
① 具备项目及合作伙伴信息的收集、筛选以及沟通能力;
② 具备良好的业务谈判能力、合同签订及过程跟踪;
③ 积极的学习电梯招投标相关工作;
④ 具备电梯行业渠道资源者优先;
3、对标对象:
① 行业对标:电梯行业优先/相关行业经验(空调、暖通)
② 企业对标:民营企业工作经验优先
岗位发展方向:区域经理/分公司总经理、渠道开发高级销售经理
1、执行公司的销售政策,完成公司下达的销售任务;
2、及时为公司提供新的市场信息,价格信息,竞争对手信息以及相关市场状况;
3、开发、建立并维护良好的分销经营渠道;
4、负责所辖区域内重点客户的销售工作,以及产品的推广;
5、协助分销商达成销售指标,为分销商提供产品支持;
6、准确计算项目报价并认真编写投标文件;
7、准备销售合同并能独立进行商务谈判,密切跟踪项目并及时向上级汇报进展情况;
8、按合同约定向客户收取货款及确认图纸;
9、参加销售例会,探讨销售策略及方针;
10、编制每月工作计划及工作总结。
职责要求:
1、基本要求:
① 工作履历地:全国
② 专业:专科及以上学历;
③ 1-2年以上设备销售的工作经验,在电梯行业的优先;
④ 性格外向型优先;
2、关键能力:
① 具备项目及合作伙伴信息的收集、筛选以及沟通能力;
② 具备良好的业务谈判能力、合同签订及过程跟踪;
③ 积极的学习电梯招投标相关工作;
④ 具备电梯行业渠道资源者优先;
3、对标对象:
① 行业对标:电梯行业优先/相关行业经验(空调、暖通)
② 企业对标:民营企业工作经验优先
岗位发展方向:区域经理/分公司总经理、渠道开发高级销售经理
愿景:融合现代信息和制造技术,务实、创新,成为高端服务制造业的领先品牌
使命:以人为中心,用服务创造美好生活
核心价值观:诚信 有爱 责任 创新
巨立电梯股份有限公司(简称:巨立股份)成立于2002年,总部位于中国江苏昆山,是以电(扶)梯的研发、设计、制造、销售、安装、维保、改造为主的全国性城市楼宇建筑交通方案服务商。
如今参与中国200多个主要城市约1000多个项目建设, 2010年进入国际市场后,覆盖东南亚、中东、中亚、非洲等50多个国家和地区,辐射南美乃至全球市场。
作为城市楼宇交通领域的领先雇主,公司拥有国际领先的融合信息、制造及自动化技术和业内领先的物联网智能服务技术。 5G时代,万物互联,巨立股份围绕“智能制造”、“智能产品”、“智能服务”三大智能,成为美好生活产业服务、信息服务的打造者和新模式的引领者。
为了美好生活,我们诚邀全球共创者携手同行!
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-08-28
更新时间:2024-07-23
更新时间:2024-07-23
更新时间:2024-07-22
更新时间:2024-07-13