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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:5-8 年
薪资待遇:8000-16000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、在分公司办事处的销售策略的指导下,开发和设立办事处业务计划;
2、部署销售目标和计划销售预算,对成本控制进行适当调整;
3、开发、建立、调整办事处区域的销售渠道;
4、取得关键设备合同和安装合同;
5、发展潜在客户并且和主要客户保持良好关系;
6、在恪守公司销售规则的前提下,指导和监督下属员工完成甚至超额完成销售团队指标;
7、作为管理者负责部门结构的优化、员工招聘、激励、发展和绩效评估等;
8、维护公司利益及品牌形象,遵循公司制定的各级政策和流程;
职位要求:
1、基本要求:
① 工作履历地:贵州、川渝、河南、江浙沪
② 专业:专科及以上学历;
③ 5-8年以上设备销售的工作经验,在电梯行业的优先;
④ 性格外向型优先;
2、关键能力:
① 具备电梯行业渠道资源者优先;
② 拥有可控且可快速转换的电梯行业渠道资源优先;
③ 具备极强的渠道开发能力;
④ 职位的独特性:至少2年分公司/办事处销售团队管理经历;
⑤ 团队组建能力;
3、对标对象:
① 行业对标:电梯行业优先/相关行业经验(空调、暖通)
② 企业对标:民营企业工作经验优先
③ 职位对标:电梯行业分公司总经理/分公司副总经理/高级销售经理/同等职级者
1、在分公司办事处的销售策略的指导下,开发和设立办事处业务计划;
2、部署销售目标和计划销售预算,对成本控制进行适当调整;
3、开发、建立、调整办事处区域的销售渠道;
4、取得关键设备合同和安装合同;
5、发展潜在客户并且和主要客户保持良好关系;
6、在恪守公司销售规则的前提下,指导和监督下属员工完成甚至超额完成销售团队指标;
7、作为管理者负责部门结构的优化、员工招聘、激励、发展和绩效评估等;
8、维护公司利益及品牌形象,遵循公司制定的各级政策和流程;
职位要求:
1、基本要求:
① 工作履历地:贵州、川渝、河南、江浙沪
② 专业:专科及以上学历;
③ 5-8年以上设备销售的工作经验,在电梯行业的优先;
④ 性格外向型优先;
2、关键能力:
① 具备电梯行业渠道资源者优先;
② 拥有可控且可快速转换的电梯行业渠道资源优先;
③ 具备极强的渠道开发能力;
④ 职位的独特性:至少2年分公司/办事处销售团队管理经历;
⑤ 团队组建能力;
3、对标对象:
① 行业对标:电梯行业优先/相关行业经验(空调、暖通)
② 企业对标:民营企业工作经验优先
③ 职位对标:电梯行业分公司总经理/分公司副总经理/高级销售经理/同等职级者
愿景:融合现代信息和制造技术,务实、创新,成为高端服务制造业的领先品牌
使命:以人为中心,用服务创造美好生活
核心价值观:诚信 有爱 责任 创新
巨立电梯股份有限公司(简称:巨立股份)成立于2002年,总部位于中国江苏昆山,是以电(扶)梯的研发、设计、制造、销售、安装、维保、改造为主的全国性城市楼宇建筑交通方案服务商。
如今参与中国200多个主要城市约1000多个项目建设, 2010年进入国际市场后,覆盖东南亚、中东、中亚、非洲等50多个国家和地区,辐射南美乃至全球市场。
作为城市楼宇交通领域的领先雇主,公司拥有国际领先的融合信息、制造及自动化技术和业内领先的物联网智能服务技术。 5G时代,万物互联,巨立股份围绕“智能制造”、“智能产品”、“智能服务”三大智能,成为美好生活产业服务、信息服务的打造者和新模式的引领者。
为了美好生活,我们诚邀全球共创者携手同行!
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-08-28
更新时间:2024-08-22
更新时间:2024-03-25
更新时间:2024-03-24
更新时间:2024-01-03
更新时间:2023-09-30