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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:7000-10000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、每年底向员工发出下一年度培训需求调研,根据培训需求调研,结合公司实际情况,编制年度培训计划表;
2、制定、完善培训制度,整合培训资源,组建内部培训讲师队伍,定期开发培训课程;
3、根据年度培训计划,实施培训,做好培训策划、执行、评估与反馈工作;
4、做好新员工传帮带工作,及时制定传帮带手册,做好传帮带宣导,跟踪传帮带工作实施情况;
5、其它人事相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业;
2、从事人力资源工作3年以上,其中有2年及以上企业培训岗位任职经验,有大型企业培训经验者优先;
3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法,优秀的PPT课程制作技能;
5、思维敏捷,创新性强,有较强的组织策划能力,有较好的语言表达能力、沟通协调能力和亲和力。
1、每年底向员工发出下一年度培训需求调研,根据培训需求调研,结合公司实际情况,编制年度培训计划表;
2、制定、完善培训制度,整合培训资源,组建内部培训讲师队伍,定期开发培训课程;
3、根据年度培训计划,实施培训,做好培训策划、执行、评估与反馈工作;
4、做好新员工传帮带工作,及时制定传帮带手册,做好传帮带宣导,跟踪传帮带工作实施情况;
5、其它人事相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业;
2、从事人力资源工作3年以上,其中有2年及以上企业培训岗位任职经验,有大型企业培训经验者优先;
3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法,优秀的PPT课程制作技能;
5、思维敏捷,创新性强,有较强的组织策划能力,有较好的语言表达能力、沟通协调能力和亲和力。
苏州金螳螂园林绿化景观有限公司是金螳螂企业集团全资子公司,成立于2003年6月,位于苏州工业园区金尚路99号。现有员工500余人,拥有包括多名国家注册建筑师、高级园林工程师和国家注册建造师为首的专业技术团队,主要业务范围涉及景观、绿化设计及施工,承接类型包括各类公共建筑(办公、酒店等)外环境景观、公园、广场、商业步行街、住宅小区及厂区环境等景观绿化(含古建)工程,项目遍布全国25个省份。
公司拥有风景园林工程设计专项甲级资质、建筑工程设计乙级资质、市政公用工程施工总承包资质、古建筑工程专业承包一级资质、环保工程专业承包资质。并与境外多家知名设计公司保持合作关系。公司先后被评为国家高新技术企业、全国园林科技创新十佳企业、全国优秀管理企业,2018年全国园林企业50强。
更新时间:2024-08-20
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