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专业要求:机电一体化技术;机电设备维修与管理;机械电子工程;
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:8000-10000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
公司简介
岗位职责
1、分析、了解客户需求,按计划完成收费维保合同签署;
2、跟踪停用、防护、检查类别合同客户用梯情况,拓展销售或升级服务种类;
3、负责维保发票、催收款事宜;
4、跟踪停保用户情况,洽谈维保销售;
5、协助/负责分析客户需求,与客户洽谈更新改造销售合同;
6、统计汇总业务,填报业务报告,分析及建议业务策略;
7、定期拜访客户业务决策人员及日常管理人员,收集客户意见,拓展销售业务。
任职资格
1、基本要求:
① 工作履历地:苏州地区
② 大专及以上机电相关学历;
③ 持特种设备作业证;
④ 优秀的沟通技巧,敏锐、机智及有良好市场触感,良好责任感。
2、关键能力:
① 熟悉电梯机械及电气技术;
② 了解区域市场电梯保有量信息,洞察客户的需求并及时跟进;
③ 具备客户群的开发能力;
④ 拥有可控且可快速转换的客户群;
⑤ 具备较强的沟通能力;
3、对标对象:
① 行业对标:电梯行业优先
② 企业对标:民营企业工作经验优先
③ 职位对标:工程项目主管/维保组长
1、分析、了解客户需求,按计划完成收费维保合同签署;
2、跟踪停用、防护、检查类别合同客户用梯情况,拓展销售或升级服务种类;
3、负责维保发票、催收款事宜;
4、跟踪停保用户情况,洽谈维保销售;
5、协助/负责分析客户需求,与客户洽谈更新改造销售合同;
6、统计汇总业务,填报业务报告,分析及建议业务策略;
7、定期拜访客户业务决策人员及日常管理人员,收集客户意见,拓展销售业务。
任职资格
1、基本要求:
① 工作履历地:苏州地区
② 大专及以上机电相关学历;
③ 持特种设备作业证;
④ 优秀的沟通技巧,敏锐、机智及有良好市场触感,良好责任感。
2、关键能力:
① 熟悉电梯机械及电气技术;
② 了解区域市场电梯保有量信息,洞察客户的需求并及时跟进;
③ 具备客户群的开发能力;
④ 拥有可控且可快速转换的客户群;
⑤ 具备较强的沟通能力;
3、对标对象:
① 行业对标:电梯行业优先
② 企业对标:民营企业工作经验优先
③ 职位对标:工程项目主管/维保组长
愿景:融合现代信息和制造技术,务实、创新,成为高端服务制造业的领先品牌
使命:以人为中心,用服务创造美好生活
核心价值观:诚信 有爱 责任 创新
巨立电梯股份有限公司(简称:巨立股份)成立于2002年,总部位于中国江苏昆山,是以电(扶)梯的研发、设计、制造、销售、安装、维保、改造为主的全国性城市楼宇建筑交通方案服务商。
如今参与中国200多个主要城市约1000多个项目建设, 2010年进入国际市场后,覆盖东南亚、中东、中亚、非洲等50多个国家和地区,辐射南美乃至全球市场。
作为城市楼宇交通领域的领先雇主,公司拥有国际领先的融合信息、制造及自动化技术和业内领先的物联网智能服务技术。 5G时代,万物互联,巨立股份围绕“智能制造”、“智能产品”、“智能服务”三大智能,成为美好生活产业服务、信息服务的打造者和新模式的引领者。
为了美好生活,我们诚邀全球共创者携手同行!