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专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：8-12万 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.负责组织本班组的各项工作开展，辅助车间主任完成车间各项工作任务；
2.在车间主任的安排下，合理安排生产计划，及时达成生产任务；
3.负责按照车间主任下达的生产任务合理分配给员工，做到产量分配合理；
4.负责管控生产质量，做好生产前、生产中和生产后的图纸核对、质量确认、质量抽查、质量预防等；
5.负责管理本班组的人员出勤管理，对不遵守厂纪厂规和车间规定的上报主任处理；
6.负责本班组新员工的岗前培训，质量跟踪，技能提升等工作
7.负责监督员工完成上下班交接以及设备的维护保养和点检；
8.负责执行公司及车间下达的各项规章制度，对违反者按照规章制度上报并处理
9.负责掌握本班组员工的思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作，做好班组团队建设，并定期向车间主任报告员工动态及员工意见要求；
10.对本班组的各项工作提出合理建议方案，助力提升各项指标；
11.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.高中（中技）以上学历
2.2年以上车间管理经验，1年以上同岗位工作经验
3.有较好的领导能力和沟通协调能力
4.敬业爱岗，有高度的责任心和抗压能力
5.年龄：男20-40岁，女22-35岁
1.负责组织本班组的各项工作开展，辅助车间主任完成车间各项工作任务；
2.在车间主任的安排下，合理安排生产计划，及时达成生产任务；
3.负责按照车间主任下达的生产任务合理分配给员工，做到产量分配合理；
4.负责管控生产质量，做好生产前、生产中和生产后的图纸核对、质量确认、质量抽查、质量预防等；
5.负责管理本班组的人员出勤管理，对不遵守厂纪厂规和车间规定的上报主任处理；
6.负责本班组新员工的岗前培训，质量跟踪，技能提升等工作
7.负责监督员工完成上下班交接以及设备的维护保养和点检；
8.负责执行公司及车间下达的各项规章制度，对违反者按照规章制度上报并处理
9.负责掌握本班组员工的思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作，做好班组团队建设，并定期向车间主任报告员工动态及员工意见要求；
10.对本班组的各项工作提出合理建议方案，助力提升各项指标；
11.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.高中（中技）以上学历
2.2年以上车间管理经验，1年以上同岗位工作经验
3.有较好的领导能力和沟通协调能力
4.敬业爱岗，有高度的责任心和抗压能力
5.年龄：男20-40岁，女22-35岁
浙江金辰玻璃有限公司创建于2000年，位于浙江省德清县雷甸工业园区，是一家集设计、生产、营销于一体的高新技术企业。公司是国内外许多著名品牌企业的配套供应商，所生产的冰箱、陈列柜、冷柜、酒柜等配套玻璃门、塑料件及相关产品远销欧洲、北美、南美、中东和东南亚等各地区。
公司从成立至今，经过多年的创业与发展，现在已形成中国国内颇具规模的冷柜配套型企业，公司注册资本1000万元，占地面积43000平方米，建筑面积40000平方米，生产设备有挤出生产线80余条、专业的自动化中空玻璃生产线2条、切割、打孔、铣床、冲床、焊接等设备80多台；另有专业的自动化钢化玻璃生产线及丝网印刷生产线；公司现有员工250余人，其中负责技术开发、质量控制的专业人员15人；年生产能力为各种玻璃门80万套，各种塑料挤出型材4000吨。
公司始终认真秉持“服务至上、质量至上、信誉至上”的服务理念，用心服务客户，以客户满意为服务指导思想，不断提升产品质量水平和客户服务水平，公司整个团队正以斗志昂扬的精神面貌大步向前，努力开拓国内外市场，以努力创新、诚信第一的经营理念，积极参与市场竞争，为客户提供最优质的服务，为社会经济发展做出贡献。
