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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:5000-7000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、建立行政人事管理体系,制定行政人事管理规划,实施年度费用预算,建立费用管理体系;
2、制定行政人事管理规章制度,优化工作流程;
3、公司重大会议、重要活动和文娱活动的组织筹备,协调各子公司各类办公会议、年会及重要活动的组织、安排和协调;
4、负责公司公文拟稿,会议纪要、报告的撰写;;
5、优化公文管理和档案管理体系并组织实施;
6、固定资产管理,降低办公成本,提升办公效益和效率;
7、对外公共关系接待,对内企业文化建设,以及其他行政后勤类事务统筹;
8、完成领导交办其他行政工作。
任职资格:
1、年龄35岁以下,全日制统招本科及以上学历,行政、工商管理、人力资源管理类相关专业;
2、5年以上行政人事管理经验,2年以上大中型企业办公室行政统筹经验;
3、具有优秀的组织能力和文字功底,注重细节,能主动开展工作;
4、有良好的职业素养,较强的人际沟通、协调能力与团队合作精神,具有较高的原则性与灵活性。
5、工作地点:重庆(不能接受者勿投)
1、建立行政人事管理体系,制定行政人事管理规划,实施年度费用预算,建立费用管理体系;
2、制定行政人事管理规章制度,优化工作流程;
3、公司重大会议、重要活动和文娱活动的组织筹备,协调各子公司各类办公会议、年会及重要活动的组织、安排和协调;
4、负责公司公文拟稿,会议纪要、报告的撰写;;
5、优化公文管理和档案管理体系并组织实施;
6、固定资产管理,降低办公成本,提升办公效益和效率;
7、对外公共关系接待,对内企业文化建设,以及其他行政后勤类事务统筹;
8、完成领导交办其他行政工作。
任职资格:
1、年龄35岁以下,全日制统招本科及以上学历,行政、工商管理、人力资源管理类相关专业;
2、5年以上行政人事管理经验,2年以上大中型企业办公室行政统筹经验;
3、具有优秀的组织能力和文字功底,注重细节,能主动开展工作;
4、有良好的职业素养,较强的人际沟通、协调能力与团队合作精神,具有较高的原则性与灵活性。
5、工作地点:重庆(不能接受者勿投)
公司致力于商业地产、旅游地产的开发、营销、运营;立足成都,战略进入中国中西部三四线城市巨大的商业地产市场。
公司团队由一批年轻专业的房地产精英组成,具有丰富的商业地产开发经验。公司向团队成员提供具有竞争力的薪酬及职业发展平台,欢迎有梦想、有专业技能的人员加入。
更新时间:2023-04-30
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-08-10
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更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11