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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:12000-18000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、组织每日、周例会,为团队解读日常报表,并提出改进要求;
2、组织相关培训,领导和提升团队成员的工作能力以满足相关工作需要;
3、辅导和带领团队成员,并依据绩效考核方案,对团队成员进行各项晋升考核;
4、激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队。
任职要求:
1、1年以上管理经验,担任过主管/经理/总监等职位,有丰富行政管理经验优先;
2、具备优秀的激发能力与影响力,人际关系处理圆融,团队管理经验丰富,擅长打造团队战斗力与凝聚力。
3、品格优秀、亲和力强、企图心强、形象气质佳、良好的沟通能力、敏锐、乐观积极;
1、组织每日、周例会,为团队解读日常报表,并提出改进要求;
2、组织相关培训,领导和提升团队成员的工作能力以满足相关工作需要;
3、辅导和带领团队成员,并依据绩效考核方案,对团队成员进行各项晋升考核;
4、激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队。
任职要求:
1、1年以上管理经验,担任过主管/经理/总监等职位,有丰富行政管理经验优先;
2、具备优秀的激发能力与影响力,人际关系处理圆融,团队管理经验丰富,擅长打造团队战斗力与凝聚力。
3、品格优秀、亲和力强、企图心强、形象气质佳、良好的沟通能力、敏锐、乐观积极;
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