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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责一职责描述:生产效率提升
1. 建立并推行定编管控
2. 监控生产效率提升及生产人数合理调整,协助减少用工实施
3. 推动精益基础管理工作、推动精益改善课题
4. 损失工时统计及改善措施
岗位职责二职责描述:规划物流
1. 负责规划各部门物流,协助做好物流改善工作
2. 负责规划各部门物流区域、产品区域的合理布局和高效流通
3. 监视、督促生产计划的落实和合理安排,并拟定改善方案,不断提升效率
岗位职责三职责描述:操作分析与动作分析
1. 对每个岗位的人机操作分析、联合操作分析、双手(设备)操作分析,达到结构合理、减轻劳动强度、减少作业工时消耗,提高产量和质量水平
2. 负责整改无效动作或浪费动作现象,简化操作方法
岗位职责四职责描述:提案改善
1. 制定规则和要求,收集提案并论证组织落实改善,并组织评审、提交改善效果的经济报告
2. 对于应急变更订单,拟定流程和处理方案
3. 设备自动化改善提升效率论证和组织投产、监控,负责公司工艺改善自动化减员项目确认及协助定编调整工作
4. 负责公司年度重点提效项目的参与,推动及点检工作岗位
职责五职责描述:基础数据管理,目标管理
1. 负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作
2. 对公司下达的目标和指标完成情况总结与做好计划3. 协助数据化管理和部门绩效管理
1. 建立并推行定编管控
2. 监控生产效率提升及生产人数合理调整,协助减少用工实施
3. 推动精益基础管理工作、推动精益改善课题
4. 损失工时统计及改善措施
岗位职责二职责描述:规划物流
1. 负责规划各部门物流,协助做好物流改善工作
2. 负责规划各部门物流区域、产品区域的合理布局和高效流通
3. 监视、督促生产计划的落实和合理安排,并拟定改善方案,不断提升效率
岗位职责三职责描述:操作分析与动作分析
1. 对每个岗位的人机操作分析、联合操作分析、双手(设备)操作分析,达到结构合理、减轻劳动强度、减少作业工时消耗,提高产量和质量水平
2. 负责整改无效动作或浪费动作现象,简化操作方法
岗位职责四职责描述:提案改善
1. 制定规则和要求,收集提案并论证组织落实改善,并组织评审、提交改善效果的经济报告
2. 对于应急变更订单,拟定流程和处理方案
3. 设备自动化改善提升效率论证和组织投产、监控,负责公司工艺改善自动化减员项目确认及协助定编调整工作
4. 负责公司年度重点提效项目的参与,推动及点检工作岗位
职责五职责描述:基础数据管理,目标管理
1. 负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作
2. 对公司下达的目标和指标完成情况总结与做好计划3. 协助数据化管理和部门绩效管理
佛山市南海区欣源电子有限公司,成立于2003年,注册资金1200万元人民币,占地面积******平方米,厂房面积******平方米,另有50亩工业用地和厂房储备,现有员工450余人,是一家从事薄膜电容器研发、生产、销售、服务于一体的大型专业厂家,产品热销于海内外。欣源电子有限公司所注册的“川源”牌产品被客户一致称为“质量信得过产品”,广东名牌产品,同时公司已通过ISO9001、TS******等国际质量管理体系认证,ISO******环境认证,并获得德国VDE、美国UL,中国CQC等安全认证。
我司特别注重与国内外拥有先进技术机构保持紧密的沟通联系。公司高管经常到美国、法国、德国参加行业研讨会,了解行业的最新动态并及时调整公司的战略。目前我司已开展柔性电池项目、负极材料项目、超级电容器项目等多个项目;其中负极材料项目已在内蒙古落地,预计8月份进入投产,一期投资已形成年产******吨锂离子电池石墨烯材料的产能。公司以中国科学院长春应用化学研究所和香港纳米科学研究院的技术为依托,以及公司核心人员近20年的锂离子电池产业化经验和对锂离子电池的独到理解,开发出高安全,长寿命,高倍率,低温性能良好的锂离子石墨烯负极材料。
我司特别注重与国内外拥有先进技术机构保持紧密的沟通联系。公司高管经常到美国、法国、德国参加行业研讨会,了解行业的最新动态并及时调整公司的战略。目前我司已开展柔性电池项目、负极材料项目、超级电容器项目等多个项目;其中负极材料项目已在内蒙古落地,预计8月份进入投产,一期投资已形成年产******吨锂离子电池石墨烯材料的产能。公司以中国科学院长春应用化学研究所和香港纳米科学研究院的技术为依托,以及公司核心人员近20年的锂离子电池产业化经验和对锂离子电池的独到理解,开发出高安全,长寿命,高倍率,低温性能良好的锂离子石墨烯负极材料。