专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
华宇软件总部位于北京市海淀区清华科技园,目前拥有3家全资子公司及3家控股子公司,员工人数近2200名。其中,北京华宇信息技术有限公司成立于2009年,主要从事电子政务产品与服务业务;广州华宇信息技术有限公司成立于2007年,主要服务于华南地区客户;华宇(大连)信息服务有限公司成立于2012年,主要从事自有软件产品研发、软件项目开发和售后服务等业务;北京亿信华辰软件有限责任公司成立于2006年,主要提供报表与数据分析软件产品和服务;华宇金信(北京)软件有限公司成立于2007年,主要从事政府食品安全保障及工商行政管理领域的软件开发与信息服务;北京华宇信码技术有限公司成立于2014年,致力于为企业、政府和消费者提供数码防伪防窜、行业监管码服务和相关信息服务。
华宇软件秉承“自强不息,厚德载物”的企业精神,坚持诚信为本的价值观,以“提供专业的技术、优秀的产品和卓越的服务,以信息化创造客户价值”为使命,专注于电子政务领域的软件与信息服务,为客户的信息化事业提供全方位的解决方案与服务。目前,华宇软件主要客户来自法院、检察院行业;司法行政、政府委办局、质检、税务、工商等政府单位;及金融、卫生等其他企事业单位多个领域。根据IDC中国电子政务研究报告,华宇软件自2006年至今连续8年位列中国电子政务IT解决方案供应商10强。在法院、检察院信息化建设领域,华宇软件连续多年市场占有率第一,客户遍及全国。主要产品入选北京市政府自主创新产品目录,目前拥有近200项具有自主知识产权的软件产品,主要产品和技术居于国内领先地位。
华宇软件以“为中文用户提供快速便捷的中文输入工具”为使命,开发并持续改进华宇拼音输入法,无偿提供给广大网友使用。
我们的理念和企业文化:
企业愿景
创造高效的工作方式和轻松的生活方式
企业使命
提供专业的技术、优秀的产品和卓越的服务,以信息化创造客户价值
核心价值观
创造客户价值,促进员工发展,实现股东利益,贡献和谐社会
企业精神
自强不息,厚德载物
企业经营理念
以客户需求为导向,以客户价值为目标,以客户满意为标准
坚持变革,倡导创新,持续成长
快速反应,快速决策,快速行动
企业与员工共同成长
专注主营业务
服务理念
己欲立而立人,己欲达而达人
创新理念
苟日新,日日新,又日新
学习理念
知行合一,学以致用
工作理念
健康的发展事业,快乐的享受生活
企业形象
诚信、专业、高效、尽责
企业氛围
和谐、宽容、规范、协作
员工关系
尊重、欣赏、坦诚、信任
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工作地区: 毕节地区 学历要求:大专及以上性别要求:男
工作经验:3年以上薪资待遇:12-15万 年薪招聘人数: 3
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿
职位描述:
1.在总工程师的领导下,负责技术科的全面管理工作。深入井下现场,解决采掘、地测、防治水等技术问题。
我要投递简历
2.组织年度灾害预防和处理计划、重大事故应急救援预案的编制;参加采掘接替方案和各种技术措施的讨论;参与矿井灾害事故的救援、事故调查、分析和处理;做好与安全、通防、机电、生产部门的配合工作,提供相关资料和技术支持;参与矿井组织的安全隐患排查,参与月底采掘工程质量验收评定。
3.及时组织绘制采掘、地测、防治水等各种生产图件,按照公司要求及时填绘和上报,确保反映采掘现状,正确指导生产。负责组织矿井井上、下测量工作及矿图的交换工作;负责审查贯通测量设计,并对巷道贯通进行精度分析和评定。 [详情]
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工作地区: 毕节地区 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:2-3 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类
职位描述:
贵州航天电源科技有限公司成立于2001年2月,是专业从事锂二次电池的开发、设计、生产、销售的制造型高新技术企业,属新能源环保行业。是西南地区最大的锂离子电池生产基地,为国家支持的新能源环保行业(产品组装过程中对人的健康无任何影响)和省市区政府重点扶持企业。公司总部位于贵阳市乌当区新添寨南方汇通高新科技工业园区内,现有员工500多人。公司产品广泛应用于手机、数码产品、电子玩具、电动工具、军工等领域,产品2002年通过ISO9001:2000国际质量认证,主要产品在珠三角地区进行销售,目前已在深圳建立两家分公司和一家控股子公司。
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本岗位工作地点:贵州省贵阳市
[详情]
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工作地区: 毕节地区 学历要求:大专及以上性别要求:男
工作经验:8-10 年薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿
职位描述:
1在矿长的领导下,抓好全矿安全工作,对安全工作负直接领导责任,完成煤矿年度安全目标任务,分管安全科,组织安全科开展工作。
我要投递简历
2.督促检查各科室贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制度、会议精神,严格执行安全生产管理制度、安全技术措施,组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度。
3.组织制定全矿安全工作目标,编制安全工作规划及年、季、月度安全工作计划。参加安全生产方案、设计、重大安全技术措施的审查,参加矿井救灾演习。 [详情]