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专业要求：水利水电工程;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
招聘计划
为满足企业发展对人才的需求，结合本公司的实际情况，现面向社会诚聘技术人员。
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；甄选过程以公平、公正、公开为原则；甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、综合素质等方面进行全面审核，以确保合适的人才。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求：本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业为水利类相关专业，男女均不限。
2、招聘人数：不限。
3、招聘岗位：设计技术员及施工技术人员。
4、工资待遇：基本工资+项目提成+食宿+社保+年终奖+继续教育培训等。
本岗位需试用3个月，试用期（不一定3个月，能力得到认可可提前结束试用期）合格即签订劳动合同，年保底工资10万+包吃住+社保五险+节日福利等。因实行项目提成制，保底工资以上多劳多得上不封顶。
5、如取得高级工程师职称的，保底年薪不低于20万元。
为满足企业发展对人才的需求，结合本公司的实际情况，现面向社会诚聘技术人员。
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；甄选过程以公平、公正、公开为原则；甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、综合素质等方面进行全面审核，以确保合适的人才。
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1、招聘要求：本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业为水利类相关专业，男女均不限。
2、招聘人数：不限。
3、招聘岗位：设计技术员及施工技术人员。
4、工资待遇：基本工资+项目提成+食宿+社保+年终奖+继续教育培训等。
本岗位需试用3个月，试用期（不一定3个月，能力得到认可可提前结束试用期）合格即签订劳动合同，年保底工资10万+包吃住+社保五险+节日福利等。因实行项目提成制，保底工资以上多劳多得上不封顶。
5、如取得高级工程师职称的，保底年薪不低于20万元。
湖南高源建设工程有限责任公司成立于2013年3月21日，注册资本2000万元。公司投资人为长期从事了工程施工、设计及技术咨询的资深人士。
董事长何柏华曾参与过湖南省重点工程郴州市山河引水工程及郴州市污水处理厂的工程建设，2001年投资创办安仁县高源水电开发有限公司并成功开发建设多处小水电站，此后又在湖南永清环保（上市公司）担任EPC项目的大项目经理，成功的将湖南湘潭钢铁厂360m2烟气脱硫项目做成环保行业的样板工程。
总经理王贤金为地质高级工程师，曾任湖南资兴矿务局勘探队队长和总工程师，并担任郴州天成勘查设计有限公司总经理，担任多项大中型项目勘查项目负责人。2008年创办湖南远景勘查设计有限公司，任总工程师，负责过数百项省内外中小型矿山地质勘查、地质灾害治理设计施工项目，并受聘于郴州市国土资源储量评审中心专家组成员，在省内外矿山技术咨询方面成果丰硕，获得广大矿山企业界的好评！
地矿业总工，邝桂林，中南矿业学院毕业，现为湖南省安监局专家；
水工环总工，肖华，武汉地质大学毕业，为湖南省水工环专家，地灾勘察、设计、施工评审专家，曾代表湖南省援助汶川地震灾区治理工作，成绩显赫。
公司管理理念：
管理就是教育，员工的失败是公司教育的失败；
发扬团队精神，团队内谁偷懒就是剥削；
公司需要人才，培养人才，但不需要超级巨星，谁也别把自己当巨星，离开团队，偏离主流，你再强都难成功！
