专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:1-2 月薪
招聘人数:8
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:1-3 年薪资待遇:13000-16000 月薪招聘人数: 5
公司性质:私营企业公司规模:500-999人所属行业:机械设备
职位描述:
非标自动化设备设计和负责相关非标设备的研发
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1.有屏厂贴膜设备(手机屏、平板、智能穿戴)相关的设计工作经验优先,了解相关工艺流程,有大型设备的设计经验优先(轴数最少30轴以上的设备);
2.有独立设计非标自动化设备的能力,熟悉各种电机、直线电机、气缸和感应器等标准件的选型和使用场景,能熟练使用Solidwork,CAD等设计绘图软件和常用办公软件,有清晰的设计控制逻辑,能绘制气路图、方案设计、客户需求对接、成本核算;有应力仿真经验优先;
3.熟悉各种常用金属材料和非金属材料的物理性能和化学性能及加工工艺,动手和应变能力强,能解决装配现场的各类突发事件和调试现场的各种问题,有一定的协调能力和组织能力。 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职责描述:1、根据公司发展战略及业务需求,分析评估人力需求,制定招聘计划和实施方案,负责编制管理以及招聘全过程的推进;2、深入理解所负责团队的业务进展和人力资源现状,提高人员效率及组织效率;3、不断开发有效招聘渠道,利用各种有效招聘途径满足公司短期内快速增长的人才需求;定期进行招聘渠道评估,招聘成果分析,提供人员配置建议和招聘培训;4、负责制定月/季度招聘计划,并带领招聘团队完成招聘任务;5、优化完善公司招聘制度和流程,建立健全的人才测评系统和人才库;6、深入了解公司的业务发展状况,研究行业发展动向,收集行业内人才信息,做好动态人才储备等工作。任职要求:1、专科以上学历,2年以上互联网或教育行业招聘工作经验,有招聘管理工作经验者优先;2、熟悉各类招聘渠道、招聘流程及招聘数据分析,掌握优秀的面试沟通技巧,至少掌握一种测评技巧;3、对人才的发现与引进、甄选与面试、员工职业生涯设计等有清晰的认识及相关实践;4、有支持市场销售人员工作经验者优先,能够与销售人员开展有效沟通;5、诚信,敬业,具有良好职业敏感及判断,具备抗压力,善于整合资源驱动目标达成,有良好的协调沟通及团队配合。 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
互联网成人教育培训帅气小哥哥优先考虑呦!岗位职责:1、根据招聘计划,独立开展招聘工作;2、招聘需求沟通、岗位盘点,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘目标;3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;4、优化招聘工作的各项流程,提高招聘效率;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、录用等;6、完善招聘评估体系,建立候选人和招聘相关数据库,分析、评估、改进招聘效果。任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、1年以上招聘相关工作经验,有猎头招聘经验的同学优先;3、熟悉招聘流程和各种面试方法;4、优秀的团队协作、沟通能力和抗压性;5、认同公司企业文化,热爱招聘工作 [详情]
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