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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、建立车险经营分析指标体系,定期做好对分公司经营数据的监控与分析;2、制定车险核保人与出单人员管理办法,规范分公司核保人和出单人员的配置标准及录用要求,定期组织评估人员配置状况;3、参与公司车险部门专业技术人员级别评审的资格认证和评级,建立并落实车险核保人的考核方案;4、制定出单操作规范及操作优化,督促机构的落实;5、负责对外数据报送,统筹协调各科室之间的沟通和协作。任职资格:1、本科及以上学历,金融、保险等相关专业;2、3年及以上保险行业工作经验,熟悉车险业务操作流程;3、熟悉保险基础知识、保险原理、保险条款和相关法律法规;4、有较强的沟通协调能力,具备一定的团队领导力。
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更新时间:2024-09-19
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