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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5-8 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
会员开拓主管/经理1、负责将CRM系统在集团各渠道、各合作商推动使用，加快会员开拓；2、协助上级领导，通过营销系统活动的引流，促进会员系统在合作商的落地；3、根据不同时期需求，参与品推策划会员营销活动，保证活动策划、执行的质量并监控执行情况；4、根据数据内容，定期与合作商进行会员系统实施回顾；5、整理合作商会员系统实施操作流程及手册，总结优秀案例做到可复制。任职要求：1、有相关的CRM系统管理岗位工作经验；2、良好的语言表达和沟通能力，能积极主动与同事进行沟通，有效协调；3、具备较强的责任心与上进心；4、较强的逻辑思维能力，擅长对问题的总结归纳，对于制表、作图、数据分析有一定的操作经验；5、学习能力和抗压能力强，能接受全国出差。
丹姿集团成立于1998年，是一家集科研、生产和销售为一体的国内外知名化妆品企业，公司秉持“让人类多一分美丽”的使命，丹姿坚持自主品牌创新之路，先后创立了水密码、他能量、卡迪那、丹姿悦植粹等知名品牌。以其天然、生态的高品质，获得了广大消费者的青睐，产品已覆盖沃尔玛、家乐福、大润发、乐购等国际、国内大型终端卖场。2011年至2015年，“丹姿”和“水密码”分别被国家工商总局商标局认定为“中国***”，并进入”广州百强民营企业“范畴，这是丹姿集团发展史上又一个重要的里程碑。
先后获得了“中华美业十强科技创新企业”“中国***”“高新技术企业”“国家4A级标准化良好行为企业”等多个奖项。主打品牌“水密码”，以其DST细肤科技、丰润细腻的高端品质，已成为全国补水护肤的领导品牌。
“科技兴业”是丹姿一直奉行的经营理念，公司一直注重研发的投入，与德国、韩国与日本及中国海洋研究所等
诸多研发机构深度合作，追求精益求精、领先行业的研发理念，产品配方天然、生态化。公司坚持“守正利他，以顾
客为中心”的核心价值观，在管理、生产、营销等各方面不断“革新、刷新、自主创新”，时刻为消费者创造美丽和
感动。在“人才为本，专业化、职业化”的人才理念的指导下，以打造现代化管理体系为目标，公司创办了“丹姿学
院”教育机构，为实现一七建成新型企业、打造专业化的人才梯队而奠定基础。在企业发展的同时，丹姿一直关注员
工生活质量的改善与幸福感的提升，提倡学习优秀的传统文化以修身养德，建立开放的阅览室，成立羽毛球、足球兴
趣小组，开展丰富多彩的节日活动，努力做到“让员工美丽、幸福”。秉持“一流品牌，造福社会”的宗旨， 2013年
丹姿成立了民间非营利性“广东省丹姿慈善基金会”。秉承“让人类多一分美丽的”使命，丹姿爱国者将责任在身，
爱在行动，为实现世界一流品牌，笃造百年伟业的远大梦想！
先后获得了“中华美业十强科技创新企业”“中国***”“高新技术企业”“国家4A级标准化良好行为企业”等多个奖项。主打品牌“水密码”，以其DST细肤科技、丰润细腻的高端品质，已成为全国补水护肤的领导品牌。
“科技兴业”是丹姿一直奉行的经营理念，公司一直注重研发的投入，与德国、韩国与日本及中国海洋研究所等
诸多研发机构深度合作，追求精益求精、领先行业的研发理念，产品配方天然、生态化。公司坚持“守正利他，以顾
客为中心”的核心价值观，在管理、生产、营销等各方面不断“革新、刷新、自主创新”，时刻为消费者创造美丽和
感动。在“人才为本，专业化、职业化”的人才理念的指导下，以打造现代化管理体系为目标，公司创办了“丹姿学
院”教育机构，为实现一七建成新型企业、打造专业化的人才梯队而奠定基础。在企业发展的同时，丹姿一直关注员
工生活质量的改善与幸福感的提升，提倡学习优秀的传统文化以修身养德，建立开放的阅览室，成立羽毛球、足球兴
趣小组，开展丰富多彩的节日活动，努力做到“让员工美丽、幸福”。秉持“一流品牌，造福社会”的宗旨， 2013年
丹姿成立了民间非营利性“广东省丹姿慈善基金会”。秉承“让人类多一分美丽的”使命，丹姿爱国者将责任在身，
爱在行动，为实现世界一流品牌，笃造百年伟业的远大梦想！
更新时间：2024-09-20
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