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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、负责双模车型悬置开发目标设定(可靠性和NVH等性能);2、负责悬置与动力总成(传统动总、电驱动总成)和整车的匹配与优化;3、指导悬置衬套及其支架结构设计;4、指导悬置疲劳、NVH等性能的分析或技术把关;5、指导先进技术、前沿技术预研及应用; 6、指导并推动建立悬置开发流程和标准; 7、指导并带动团队能力建设1、本科及其以上学历,车辆工程优先; 2、汽车整车厂对口工作经验,动力总成悬置系统开发10年以上经验;3、有合资或者外资企业相关工作经验;4、年龄35岁以上5、性格开朗,并具备良好的沟通能力和逻辑思维能力;6、适应企业文化与工作地域。
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更新时间:2024-09-12
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