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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：8-9 年
薪资待遇：2-3 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、全面负责集团公司法务工作，搭建并完善集团法律事务体系和管控流程、制度、平台，并监督实施； 2、建立健全公司法律风险防范机制，预防和控制公司在经营决策过程中可能出现的法律风险，并定期进行风险检查、提示风险、及时预警； 3、起草、审核对外签订的各类合同及法律文件，参与重大合同、项目的谈判；4、负责公司各类相关法律纠纷的协调、解决；5、参与公司重大项目、对项目决策提供法律支持、提供法律意见；6、收集公司运营相关法律法规，建立公司法规汇编、案例等知识库； 7、负责本部门的其它日常管理工作。 岗位要求：1、本科以上学历，法学专业，法律功底扎实； 2、具有8年以上法律相关工作经验，5年以上法务管理工作经验，有大型集团公司管理经验优先；3、熟悉并掌握法律、企业管理等多学科知识；精通公司法、合同法、劳动法等相关法律法规；4、熟悉司法工作流程；具有较强的诉讼、非诉讼案件经验；5、具有较强的规划能力、统筹协调能力及团队管理能力；
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更新时间：2024-09-12
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