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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:6
招聘对象: 社会人才
1. 负责建立完善的标准化技术规程;――10%2. 合理编制工艺技术文件,改进和规范流程;――10%3. 及时处理和协调解决生产中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行;――15%4. 负责技术人才的培养,员工的培训工作;――10%5. 负责对新产品进行可生产性评估,打样评估;组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作;――15%6. 负责控制生产成本,制定生产标准工时,精益生产的推进等工作;――10%7. 负责产线区域规划,产能的测定,供应商的评估等工作;――10%8. 协助上级工作,及时向上级反馈工作中存在的问题,并提出建议;――10%9. 协调本部门的正常工作,并积极配合其它部门及时完成生产存在的问题。招聘要求:1、 性别不限,毕业后1-5年的人员; 2、 本科及以上学历,机械设计制造及自动化专业优先;3、 一年以上相关工作经验;4、 具有工艺开发,产品工艺文件编制,FMEA文件编制能力5、 具有生产现场异常处理能力,具有一定品质知识,会进行验收验证和数据分析6、 吃苦耐劳,有较强的责任心,有一定的抗压能力;7、 英语四级优先;
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更新时间:2024-09-12
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