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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、负责华东区日常销售工作的管理,汇总销售数据进行系统管理,定期向公司汇报进展情况;2、负责华东区销售商品库存管理,随时掌握库存状态,保证及时供应,充分保证周转效率;3、负责华东区业务流程执行、优化,并对存在的问题进行修改建议;4、负责维护、管理华东区大客户信息,处理大客户订单并给予服务支持;5、负责销售合同审批,确保合同在有效的情况下执行;6、负责公司销售协议制定与修改及其他有关证明文件资料的管理并存档管理;7、定期对销售团队业绩进行统计、分析、考核,提成核对及发放审批工作;8、负责销售团队的相关培训计划制定、实施与日常销售支持;9、负责销售团队的销售工具、活动策划撰写、政策制定等支持工作;10、负责销售支持部团队人员管理、工作指导与分配等日常管理工作;11、领导交办的其他任务。任职资格:1、学历要求 本科以上学历,市场营销及工商管理专业优先2、技能要求 具备团队管理能力、协调能力、沟通协调能力3、知识要求 具有良好的文案撰写能力、数据分析能力、熟练使用Office办公软件4、工作经验 5年工作经验,3年相关岗位工作经验;从事快消行业、贸易行业、员工福利销售助理及管理岗者优先 5、个性要求 抗压能力强、责任心强、执行力强
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更新时间:2024-09-12
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